Gerente de Proyecto

El Gerente de Proyecto es responsable de la dirección integral del servicio PMO asegurando la correcta ejecución del contrato y la alineación del servicio con los objetivos gobernanza y prioridades del Proyecto ACP.
Principales responsabilidades:

• Liderar coordinar y supervisar la ejecución del servicio PMO en todas las gerencias del proyecto.
• Actuar como contraparte principal de CMDIC para la gestión del contrato y del desempeño del servicio.
• Asegurar la correcta implementación de prácticas de planificación control gestión de riesgos y reportabilidad.
• Coordinar el trabajo de los Ingenieros Consultores asegurando consistencia metodológica foco y trazabilidad.
• Apoyar la toma de decisiones de la Dirección del Proyecto mediante análisis integrados evaluación de escenarios y recomendaciones ejecutivas.
• Velar por la calidad oportunidad y consistencia de la información reportada a instancias de gobernanza.

Qualifications :

• Profesional titulado/a de Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Especialización o experiencia práctica en gestión de proyectos planificación control o riesgos.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional con trayectoria comprobable en proyectos de gran escala en minería y/o infraestructura industrial.
• Al menos 8 años en roles de liderazgo supervisión o coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en roles de consultoría y apoyo estratégico a proyectos participando en la resolución estructurada de problemas análisis de escenarios y evaluación de alternativas técnicas económicas y de programación.
• Experiencia apoyando procesos de toma de decisiones del dueño mediante la elaboración de diagnósticos integrados recomendaciones ejecutivas y soporte técnico-metodológico.
• Conocimiento sólido de procesos de planificación control gobernanza riesgos y reportabilidad ejecutiva.
• Deseable experiencia previa en PMO de proyectos mineros con estructuras de gobierno complejas y múltiples stakeholders.

Additional Information :

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CVs that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CVs will be treated as a direct application.

#LI-PL1

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Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review. 

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time