Adviseur verzekeringen | Overheid

Onze klant is de werkorganisatie BUCH ontstaan uit de fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen Uitgeest Castricum en Heiloo. Met ruim 850 medewerkers ondersteunen we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We richten ons op maatschappelijke opgaven zoals wonen klimaat zorg en gezonde financiën met aandacht voor lokale verschillen.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 16/02/2026 <<<

WAAROM DEZE OPDRACHT

De rol van Adviseur Verzekeringen is cruciaal voor het professioneel beheren en actualiseren van de gemeentelijke verzekeringsportefeuille. Dit draagt bij aan het minimaliseren van risicos en het verbeteren van de verzekeringsprocessen binnen de gemeente.

SCOPE VAN DE BAAN

De adviseur is verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig beheren en actualiseren van de verzekeringsportefeuille van de gemeente.
• Adviseren over passende verzekeringsdekking.
• Behandelen van schades.
• Coördineren van het inkoopproces.
• Rapporteren over de verzekeringsstatus.

Het resultaat van deze werkzaamheden is het in kaart brengen van de processen termijnen en het uitbrengen van advies over de gewenste werkwijze.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De adviseur werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de gemeente en is verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en risicobeheersing.

MINIMUMVEREISTEN

• In het bezit van geldige diplomas WFT Basis Particulier en Zakelijk.
• Recente ervaring met en bij een gemeentelijke organisatie of werkorganisatie zoals de BUCH.
• Actuele kennis van gemeentelijke verzekeringen.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel is om de verzekeringsportefeuille van de gemeente effectief te beheren en te adviseren over de beste verzekeringsoplossingen zodat risicos geminimaliseerd worden.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Politieke sensitiviteit.
• Communicatief sterk zowel verbaal als schriftelijk.
• Samenwerken.
• Flexibel en snel schakelen.

GOED OM TE WETEN

De functie is ingeschaald in schaal 10. De looptijd van de opdracht is tot 31 december 2026 met de mogelijkheid tot verlenging van 2 x 6 maanden. Het aantal uren per week is 24 met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren. Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen op 18 februari.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.