Lentreprise
Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs
Modalités adaptables (temps plein temps partiel temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises suivi dintégration montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés CSE mutuelle primes remboursement frais kilométriques dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de linclusion et de légalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons pour lun de nos Adhérents un Gestionnaire de paie H/F sur le secteur dAngoulême pour renforcer leur équipe.
Le/la gestionnaire de paie assure la préparation le calcul et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale des conventions collectives et des procédures internes. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales et le respect des échéances.
Gestion de la paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (environ 1000 bulletins)
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Gérer les soldes de tout compte
Vérifier lapplication des règles sociales et conventionnelles
Assurer la gestion des acomptes et avances
Déclarations sociales :
Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
Assurer le paiement des charges sociales
Répondre aux organismes sociaux
Administration du personnel :
Suivre les entrées/sorties des salariés
Gérer les absences congés arrêts maladie maternité AT
Tenir à jour les dossiers du personnel
Conseil et support :
Répondre aux questions des salariés sur la paie
Informer sur la législation sociale
Être en veille juridique et sociale
Prise de poste au 16/02
CDI temps plein
Profil recherché
Bac2 à Bac3 en paie RH comptabilité ou gestion sociale
(Titre professionnel gestionnaire de paie apprécié)Rigueur et sens du détail
Discrétion/confidentialité
Organisation et respect des délais
Bon relationnel
Vous êtes intéressé(e) disponible Nhésitez plus candidatez!
Léquipe du GE16 se fera un plaisir déchanger avec vous sur le sujet.
Réf: a0c96aaa-5ea2-44d3-b879-7a6e63fd2bed
Lentreprise Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs Modalités adaptables (temps plein temps partiel...
Lentreprise
Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs
Modalités adaptables (temps plein temps partiel temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises suivi dintégration montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés CSE mutuelle primes remboursement frais kilométriques dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de linclusion et de légalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons pour lun de nos Adhérents un Gestionnaire de paie H/F sur le secteur dAngoulême pour renforcer leur équipe.
Le/la gestionnaire de paie assure la préparation le calcul et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale des conventions collectives et des procédures internes. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales et le respect des échéances.
Gestion de la paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (environ 1000 bulletins)
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Gérer les soldes de tout compte
Vérifier lapplication des règles sociales et conventionnelles
Assurer la gestion des acomptes et avances
Déclarations sociales :
Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
Assurer le paiement des charges sociales
Répondre aux organismes sociaux
Administration du personnel :
Suivre les entrées/sorties des salariés
Gérer les absences congés arrêts maladie maternité AT
Tenir à jour les dossiers du personnel
Conseil et support :
Répondre aux questions des salariés sur la paie
Informer sur la législation sociale
Être en veille juridique et sociale
Prise de poste au 16/02
CDI temps plein
Profil recherché
Bac2 à Bac3 en paie RH comptabilité ou gestion sociale
(Titre professionnel gestionnaire de paie apprécié)Rigueur et sens du détail
Discrétion/confidentialité
Organisation et respect des délais
Bon relationnel
Vous êtes intéressé(e) disponible Nhésitez plus candidatez!
Léquipe du GE16 se fera un plaisir déchanger avec vous sur le sujet.
Réf: a0c96aaa-5ea2-44d3-b879-7a6e63fd2bed
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