Consultant Cloud Ops (HF)

Vous rejoignez la Cloud Governance Team une équipe stratégique récemment reconfigurée au sein du pôle Infrastructure dun grand groupe international de la distribution.

La mission de cette team est de cadrer sécuriser et optimiser les usages du cloud à léchelle globale. Léquipe définit les bonnes pratiques automatise les contrôles surveille les usages pilote loptimisation des coûts (FinOps) et accompagne les équipes techniques dans leur montée en maturité.

Dans ce cadre vous occuperez un rôle clé pour renforcer la gouvernance du Cloud Public (GCP & Azure) et contribuer à un usage plus maîtrisé performant et sécurisé pour lensemble des entités du groupe.

VOTRE MISSION
En collaboration directe avec léquipe (5 personnes) vous intervenez sur les piliers suivants :

• Engineering & Automation : Concevoir développer et tester les nouvelles fonctionnalités et les politiques de gouvernance (Policies-as-Code).
• Conseil & Accompagnement : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques cloud et accompagner les équipes internes dans leur mise en œuvre opérationnelle.
• Architecture & Sécurité : Appliquer et challenger les préconisations darchitecture pour garantir des environnements robustes.
• FinOps & Performance : Superviser loptimisation des coûts identifier les opportunités de réduction des dépenses sans compromettre la performance et garantir la qualité des usages.
• DevOps : Collaborer avec les équipes de développement et dinfrastructure pour améliorer les processus CI/CD.

Environnement technique :

• Languages : Python
• Cloud : GCP Azure
• IaC : Terraform
• Observabilité : Datadog

Qualifications :

Hardskills :

• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance).
• Développement : Solides compétences en Python. Une expérience avec FastAPI est un plus apprécié.
• Cloud Public : Bonne maîtrise de GCP et/ou Azure.
• Infrastructure-as-Code : Maîtrise de Terraform.
• Expertise transverse : Connaissances en sécurité cloud optimisation des coûts (FinOps) et monitoring (Datadog).
• Langues : Capacité à évoluer dans un environnement international (Anglais B2 minimum).

Softskills :

• Rigueur : Sens de lorganisation et attention aux détails pour assurer un suivi de bout en bout.
• Mindset : Goût prononcé pour lautomatisation lamélioration continue et lexcellence technique.
• Pédagogie : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Relationnel : Esprit déquipe curiosité intellectuelle et proactivité pour challenger lexistant.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam  Il comporte 2 à 3 entretiens :

 Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

 Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

 Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time