Développeur Fullstack Java Spring Boot GCP HF

Marcq-en-Baroeul - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 10 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans le cadre de la modernisation dun système de gestion dentrepôt (WMS Manhattan Active) déployé à léchelle mondiale vous rejoignez une équipe produit agile pour renforcer la capacité de développement sur des flux critiques.

Vos objectifs majeurs :

Fiabiliser les flux : Assurer le transport et la transformation de la donnée (ACL) entre le SI du client et le WMS.

Outiller le Support : Concevoir et développer une interface de pilotage sur-mesure permettant aux équipes de superviser les flux corriger les erreurs (replay modification de payload) et manipuler les données en autonomie.

Vos missions au quotidien :

Conception et développement de pipelines dintégration (ETL) pour les flux entrants et sortants.

Implémentation des règles de transformation et denrichissement de données.

Création dun outil de supervision avec une UX simple et efficace pour les opérationnels.

Participation à lindustrialisation des déploiements (CI/CD) et rédaction des tests unitaires/intégration.

Accompagnement dans la validation des choix darchitecture.

Qualifications :

Hard Skills :

Back-end : Maîtrise confirmée de Java et Spring Boot.

Data : Solide expérience sur PostgreSQL et SQL.

Cloud & Event-driven : Expérience avérée sur GCP (Pub/Sub BigQuery) et Kafka.

Front-end : Capacité à développer une interface web fonctionnelle ( Angular ou React).

Langue : Anglais niveau B2 minimum (contexte international)

Soft Skills :

Autonomie proactivité et esprit déquipe.

Pragmatisme et orientation valeur utilisateur.

Les plus : Une connaissance des solutions WMS Manhattan ou une expérience passée dans le secteur du retail.

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps plein
Salaire : Selon profil et expérience
Secteur : Développement logiciel / services numériques

Avantages

Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Télétravail partiel possible
Participation à des projets innovants et à fort impact
Parcours de formation interne et accompagnement à la montée en compétences
Opportunités dévolution

Processus de recrutement

Premier échange avec léquipe recrutement
Entretien RH et opérationnel puis présentation chez notre client final
Entretien technique côté client (tests et / ou discussion sur vos expériences)
Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

Employment Type :

Full-time