Concepteur Développeur Intégrateur dapplications FH

Lentreprise

Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien

Bonjour nous cest la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui avons choisi demettre notre énergie au service des autres. Pas pour faire joli sur LinkedIn mais parce que nous y croyons vraiment.

Chaque jour nous accompagnons les retraités les entreprises les indépendants les personnes fragilisées
Nous les aidons à vivre mieux à vieillir dignement à travailler en sécurité.
Et çaça a du sens.

Nos équipesengagées et impliquées sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à nos 4 missions:

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Chaque année 66 milliards deuros de prestations vieillesse sont versés par la Carsat Bretagne et nous placent comme un acteur majeur au croisement de léconomique et du social.

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives :

Description du poste

Le poste: Concepteur Développeur intégrateur dapplications - CDI - Temps Plein Basé à Rennes.

Marie-Christine recherche un/une Concepteur/trice Développeur/euse et Intégrateur/trice dapplications en CDI à temps plein pour rejoindre le service informatique régionale (SIR) basé au siège à Rennes.

La transparence est essentielle pour nous: Poste de niveau IVA ou IVB selon profil et expérience de la classification des informaticiens de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2700 à 2815 13 et 14^ème mois soit de 378 K à 394 K annuel brut)

Le service Informatique Régionale cest 13 collaborateurs qui garantissent la performance la sécurité et lévolution du système dinformation afin de soutenir lensemble des activités métiers et dassurer un service fiable et continu aux assurés comme aux collaborateurs.

Vos missions (et pourquoi elles comptent) :

En qualité de concepteur développeur et intégrateur dapplications vous analysez les besoins métiers concevez et développez des solutions applicatives ou mettez en place les solutions applicatives validées par la Caisse nationale dassurance vieillesse (CNAV/DSI).

Vous aurez au cœur de vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de traduire les spécifications en solutions applicatives adaptées.
• Rédiger les dossiers dexpressions de besoins.
• Concevoir et développer des évolutions correctifs ou nouveaux modules applicatifs en garantissant la cohérence technique et la qualité du code.
• Réaliser et automatiser les tests corriger les anomalies et accompagner la mise en production.
• Mettre en place les architectures logicielles et assurer le déploiement des applications.
• Intégrer les composants logiciels dans les environnements de qualification et de production.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications pour garantir leur performance leur disponibilité et leur pérennité.
• Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les référentiels associés.
• Assurer le support aux utilisateurs.
• Collaborer avec les référents techniques qui sont en lien avec les technologies de développement.
• Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations continues et contribuer à la modernisation du SI.

Profil recherché

Vos talents et votre état desprit pour briller chez nous:

Nous ne recherchons pas des candidats parfaits mais des personnes motivées désireuses dapprendre de contribuer et de simpliquer durablement.

Vos atouts pour pleinement réussir sur ce poste:

Vos connaissances clés

• Diplôme en informatique de niveau Bac 3 à Bac 5 permettant danalyser programmer et intégrer des composants logiciels à partir de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Bonne compréhension des systèmes dinformation de leurs architectures et de leur fonctionnement dans un contexte dorganisme public ou de protection sociale.

Vos compétences techniques et opérationnelles

• Capacité à analyser les besoins utilisateurs rédiger ou exploiter des spécifications fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
• Maîtrise de la conception du développement et de lintégration de composants logiciels.
• Compétences en tests unitaires tests dintégration correction danomalies et participation aux phases de recette et de mise en production.
• Expérience en maintenance corrective et évolutive documentation technique et mise à jour des référentiels applicatifs.
• Capacité à paramétrer configurer et intégrer des outils ou logiciels notamment dans des environnements orientés services publics.
• Pratique de la veille technologique pour proposer des améliorations et anticiper les évolutions du SI.

Les solutions applicatives sont validées dans larchitecture définie par la CNAV/DSI.

Des compétences en développement sur les technologies suivantes seront appréciées:

Vos qualités humaines et relationnelles

• Rigueur sens de lorganisation méthode et capacité danalyse pour garantir la qualité des développements.
• Aisance dans le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec chefs de projet analystes fonctionnels métiers et autres acteurs de la CNAV/DSI.
• Bonnes compétences en communication capacité à documenter clairement expliquer les choix techniques et accompagner les utilisateurs si nécessaire.
• Sens du service public engagement et fiabilité dans un contexte où la continuité et la qualité de service sont essentielles.

Les attentes de vos futurs coéquipier/ère/s:

• Bonne intégration dans léquipe du Service Informatique Régionale
• Sens du service naturel et des relations empreintes de respect de bienveillance et découte favorisant une collaboration sereine.
• Bonne capacité à sadapter à demander du soutien lorsque nécessaire et à sintégrer au fonctionnement de léquipe.

Les coulisses du poste côté manager/s :

• Bonne capacité à sadapter à apporter du soutien pour la prise en charge des demandes métiers et accompagner les utilisateurs dans leurs expressions de besoins.
• Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité. Respect des normes internes (RGPD sécurités des données).
• Anticiper les risques et mener des actions préventives.
• Capacité à vulgariser et structurer ses échanges à planifier et à élaborer un reporting.
• Faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs non techniques.

Ce que nous vous proposons:

Un job qui a du sens

Vous agissez pour le bien commun chaque jour.

Une culture du respect et de la confiance

Nous vous laissons proposer tester innover dans le respect du cadre technologique et de la validation de lexpression de besoin par la CNAV/DSI.

Un vrai équilibre vie pro / vie perso

• Télétravail
• Horaires flexibles

Une organisation responsable

• Index égalité Femme-Homme : 99/100
• Engagement RSO : sobriété numérique biodiversité inclusion
• Label ARGENT Employeur Pro Vélo

Mais aussi

• Carte restaurant 60% pris en charge par la Carsat
• Prise en charge à 75 % des transports en commun
• Forfait mobilité durable jusquà 600 /an

Et surtout une vraie vie déquipe

Rythmée par des moments conviviaux des échanges spontanés et des projets transverses qui renforcent la cohésion.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres mais aussi pour vous

Postulez dès maintenant nous avons hâte de vous rencontrer!

Envoyez votre candidatureuniquement via le lien dans lannoncepour le 1er mars au soir au plus tard composée :

• De votreCV
• Dunelettre de motivation(oui nous les lisons ! )

Nous vous expliquons tout:

Les candidat/e/s présélectionné/e/s seront invité/e/s à répondre à un questionnaire de personnalité conçu pour mieux cerner leurs motivations leur mode de fonctionnement et leur potentiel en lien avec le poste.

Ensuite les candidat/e/s retenu/e/s seront convié/e/s levendredi 27 mars au siège à Rennesà :

• Un échange de 30 minutes avec des membres de léquipe
• Un entretien de 45 minutes (incluant des mises en situation pratiques) avecMarie-Christine Hervagault la manager du service et Marie Lefèvre la chargée de recrutement.

Nous vous attendons à partir du lundi 27 avril 2026.

Mais nous saurons nous adapter si vous avez un préavis à respecter.

Pour toute question ou information complémentaire vous pouvez contacter :

- Concernant le poste : (manager du service)

- Concernant le process de recrutement : (chargée de recrutement)

Réf: da898a78-33de-74ae0b01725c