Onze klant waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van omgevingsmanagement. Deze rol is cruciaal voor het succesvol uitvoeren van omgevingsadvies binnen diverse projecten die gericht zijn op focus ligt op het realiseren van zorgvuldige en voorspelbare omgevingstoetsingen en omgevingsparticipatie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 12/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
De verwachte inzet op de opdracht is (gemiddeld) 36 uur per einddatum van de opdracht is 16 oktober 2026 met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode). De standplaats is Ridderkerk.
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan projecten die van groot belang zijn voor de waterhuishouding en ecologie in de regio. U zult werken aan innovatieve oplossingen en betrokkenheid creëren bij diverse stakeholders.
SCOPE VAN DE BAAN
Waterberging
Natuurvriendelijke oevers
Renovatie van oppervlaktewatergemalen
Natuuraanleg
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Omgevingsanalyse per project inclusief kansen risicos en aandachtspunten.
Stakeholderoverzicht met bijbehorende strategie en communicatieaanpak.
Voorbereiding organisatie en uitvoering van informatiebijeenkomsten inclusief verslaglegging.
Begeleiding van gesprekken met stakeholders m.b.t. grondverwerving zakelijk recht en uitvoeringsaspecten.
Adviesdocumenten voor projectteams inclusief input voor besluitvorming in de verkennings- planvormings- en uitvoeringsfase.
Afstemming en kennisoverdracht met planvormers omgevingsteams en andere betrokken experts.
MINIMUMVEREISTEN
De ideale kandidaat heeft ervaring met omgevingsmanagement en beschikt over de volgende kwalificaties:
Relevante opleiding op het gebied van milieu watermanagement of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring in omgevingsadvies binnen de publieke sector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om een zorgvuldige en voorspelbare omgevingstoetsing en omgevingsparticipatie te realiseren wat essentieel is voor het succes van de projecten binnen het waterschap.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Projectmanagement
Stakeholdermanagement
GOED OM TE WETEN
Middelen zoals telefoon auto laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van omgevingsmanagement. Deze rol is cruciaal voor het succesvol uitvoeren van omgevingsadvies binnen diverse projecten die gericht zijn op focus ligt op het realiseren van zorgvuldige en voorspelbare omgev...
Onze klant waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van omgevingsmanagement. Deze rol is cruciaal voor het succesvol uitvoeren van omgevingsadvies binnen diverse projecten die gericht zijn op focus ligt op het realiseren van zorgvuldige en voorspelbare omgevingstoetsingen en omgevingsparticipatie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 12/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
De verwachte inzet op de opdracht is (gemiddeld) 36 uur per einddatum van de opdracht is 16 oktober 2026 met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode). De standplaats is Ridderkerk.
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan projecten die van groot belang zijn voor de waterhuishouding en ecologie in de regio. U zult werken aan innovatieve oplossingen en betrokkenheid creëren bij diverse stakeholders.
SCOPE VAN DE BAAN
Waterberging
Natuurvriendelijke oevers
Renovatie van oppervlaktewatergemalen
Natuuraanleg
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Omgevingsanalyse per project inclusief kansen risicos en aandachtspunten.
Stakeholderoverzicht met bijbehorende strategie en communicatieaanpak.
Voorbereiding organisatie en uitvoering van informatiebijeenkomsten inclusief verslaglegging.
Begeleiding van gesprekken met stakeholders m.b.t. grondverwerving zakelijk recht en uitvoeringsaspecten.
Adviesdocumenten voor projectteams inclusief input voor besluitvorming in de verkennings- planvormings- en uitvoeringsfase.
Afstemming en kennisoverdracht met planvormers omgevingsteams en andere betrokken experts.
MINIMUMVEREISTEN
De ideale kandidaat heeft ervaring met omgevingsmanagement en beschikt over de volgende kwalificaties:
Relevante opleiding op het gebied van milieu watermanagement of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring in omgevingsadvies binnen de publieke sector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om een zorgvuldige en voorspelbare omgevingstoetsing en omgevingsparticipatie te realiseren wat essentieel is voor het succes van de projecten binnen het waterschap.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Projectmanagement
Stakeholdermanagement
GOED OM TE WETEN
Middelen zoals telefoon auto laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.