Åsane Storsenter søker Senterleder

Vi søker deg som er glad i å skape som tenker nytt og langsiktig. Du som kan glede deg over at andre lykkes. Som senterleder vil du få det overordnede ansvaret for kjøpesenterets drift og markedsføring samt personalansvar for våre dyktige medarbeidere i internt team. Gjennom strategisk nytenkning og utvikling av senterets ansatte og butikkansatte vil du være med på å skape en vinnerkultur som når nye høyder i et marked i stor endring.

Åsane Storsenter er et av regionens største kjøpesentre og en viktig møteplass. Med nærmere 7 millioner besøk i 2025 har senteret en god utvikling. Omsetningen endte på 222 milliarder en vekst på 30 % fra året før.

Dette er en spennende og utfordrende stilling i et inkluderende hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen noe som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Hos oss får du muligheten til å sikre inspirerende og givende kundeopplevelser og være med på å forme fremtidens varehandel i et markedsledende konsern innen eiendom. Vi tilbyr gode karrieremuligheter kurs og videreutvikling samt gunstige ansattfordeler og rabatter.

Stillingen som senterleder rapporterer til eiendomssjef for kjøpesenteret og vil være ansvarlig for senteradministrasjonen.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for markedsføring og daglig drift

• Lang- og kortsiktig resultatutvikling både økonomisk og kvalitetsmessig

• Videreutvikle senterets visjon for å styrke vår posisjon i regionen

• Profilering av kjøpesenteret med formål om å øke besøkstall og omsetning

• PR- og kommunikasjonsansvar være kjøpesenterets ansikt utad

• Samarbeide og videreutvikle relasjoner med leietakerne på senteret bidra til å bygge en vinner- og resultatorientert kultur

• Ansvar for HR- / HMS-arbeidet samt interne og driftsmessige rutiner

• Personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere

• Sørge for utvikling og gjennomføring av aktiviteter og tiltak for kundene

• Bistå eiendomssjef i utviklingen av riktig butikkmiks

Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter Vi ser etter noen som:

• Har høyere utdanning innen økonomi og/eller markedsføring (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse)

• Har gode lederegenskaper og samarbeidsevner

• Evner å motivere inspirere og skape entusiasme.

• Har erfaring fra lignende roller med gode resultater

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper både skriftlig og muntlig

• Evner å jobbe målrettet ta beslutninger samt kontinuerlig se etter nye utviklingsmuligheter.

Vi tilbyr:

• Mye ansvar og muligheten til å påvirke og sette fotavtrykk.

• Mulighet til å lede og ta del i teamet vårt som har fokus på å gjøre en forskjell og gjennom det skaper gode resultater.

• En spennende og utfordrende stilling

• Stort fagmiljø innen retail eiendom og eiendomsutvikling.

• Lederutvikling

• Gode forsikringsordninger

• Ansattfordeler eks. rabatter på Thon Hotels for deg dine venner og din familie

• Karrieremuligheter innenfor Thon Gruppen Næring Bolig Utvikling og Hotell.

Vi behandler søknader fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.