Teamleiter (mwd) Qualitätssicherung Befristung während Elternzeit

VIELSEITIGE AUFGABEN DIE SIE HERAUSFORDERN

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitern in der Qualitätssicherung (3 Schicht mit wöchentlichem Wechsel) und stellen die optimale Stellenbesetzung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams sicher
• Sie setzen die abgestimmte Strategie sowie Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem Bereich um und bearbeiten KVP-Projekte.
• Die Bearbeitung von internen Reklamationen inkl. Ursachenanalyse sowie die Definition von korrigierenden und präventiven Maßnahmen sowie das Erstellen von Berichten inkl. Monats- und Halbjahres-Reporting gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie treffen Verwendungsentscheidungen (Sperren Freigaben Nacharbeiten) und steuern diese systemseitig ein inkl. Produktionsstopp bei Abweichungen
• Das Monitoring und Nachhalten der internen Sperrbestände hinsichtlich Produktqualität machen Ihnen Freude
• Sie unterstützen darüber hinaus im Entscheidungsprozess zu abweichenden Warengruppen
• Die visuelle dimensionale sowie funktionale Qualitätskontrolle von Komponenten Einheiten sowie Dokumentation im System runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifications :

EINE LAUFBAHN DIE UNS ÜBERZEUGT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in Kunststoffverarbeitung und Montage oder ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf
• Mind. 3 5 jährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Kontrolle von Kunststoffteilen (Spritzguß und/oder Dekoration) haben Sie bereits gesammelt
• Erste Führungserfahrung und den Willen ein Team im Mehrschichtbetrieb zu führen bringen Sie ebenfalls mit
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine schnelle Auffassungsgabe sehr gutes Urteilsvermögen Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Des Weiteren gehört strukturiertes sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zu Ihren Stärken
• Sie sind teamfähig entscheidungsfreudig und kommunikativ
• Sie besitzen sehr gute Englisch-Kenntnisse Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP und CAQ-Systemen (Babtec) runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen :

EIN UMFELD DAS SIE BEGEISTERT

• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Atmosphäre & unternehmensweite Du-Kultur vom Azubi bis zum Managementteam
• Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
• Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene individuelle Einarbeitungspläne
• Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen kostenloses Obst & Wasser
• Unfallversicherung auch für den privaten Lebensbereich
• 7500 monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sprachkurse Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sportevents: Organisation Übernahme der Anmeldegebühr & GEKA-Shirts
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen Betriebsärztin & regelmäßige Gesundheitstage
• (E-)Bike- & IT-Equipment-Leasing
• Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Firmenevents & Jubiläumsfeiern
• Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
• Individualisierte Arbeitskleidung im Fertigungsbereich & inkludierter Wäscheservice

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Im Sinne unserer Umwelt bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen. Bitte beachten Sie dass wir postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHR ANSPRECHPARTNER

Frau Petra Hulin HR Business Partner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time