Senior Recruiter – Commercial (mwd) Elternzeitvertretung
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Monthly Salary:
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Über deine Aufgaben:
- End-to-End-Recruiting für kommerzielle Funktionen (z. B. Marketing Category Management etc.) über alle Senioritätsstufen hinweg mit Fokus auf qualitativ hochwertige Einstellungen und enger Business-Ausrichtung.
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadern zur vorausschauenden Personalplanung zur Gestaltung effektiver Auswahlprozesse sowie zur fundierten Entscheidungsfindung auf Basis von Markt- und Talent-Insights.
- Datengetriebenes Recruiting durch den Einsatz von Kennzahlen und Dashboards zur Überwachung der Pipeline der Einstellungsqualität und der Fortschritte im Bereich Diversität.
- Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Candidate Experience und zur Standardisierung von Best Practices über Teams hinweg.
- Weiterentwicklung und effektive Nutzung von Recruiting-Systemen (ATS CRM Analytics-Tools) um Effizienz Transparenz und Entscheidungsqualität zu erhöhen.
- Beitrag zum Employer Branding und zur Talentansprache inklusive externer Repräsentation des Unternehmens sowie dem Aufbau proaktiver Talentpools für kritische Rollen.
Qualifications :
Über dich:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting mit klarem Fokus auf kommerzielle bzw. Business-Funktionen (z. B. Marketing Category Management etc.) idealerweise in einem dynamischen oder digitalen Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung im Recruiting über alle Senioritätsstufen hinweg einschließlich Senior-Leadership-Rollen.
- Erfahrung im Einsatz von Daten und Systemen (z. B. ATS Dashboards CRM-Tools) zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Performance.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Influencing-Kompetenzen.
- Proaktive Arbeitsweise sowie Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung im Recruiting.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Additional Information :
Über deine Benefits:
Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich in ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Work from Home: Sofern deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert kannst du deinen Arbeitsort individuell gestalten sogar bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Redcare Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Firmenfeiern.
- Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende mit Kindern im Kindergarten erhalten einen Zuschuss in Höhe von 10000 pro Monat (gesamt).
- Mental Health: Erhalte schnelle professionelle Unterstützung durch Psycholog:innen von nilo wenn du dich privat oder beruflich überfordert fühlst anonym und kostenfrei.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir lernen ständig dazu. Deshalb unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Trainings und begleiten dich auf deinem Karriereweg.
- Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Wir stellen dir ein vollständig bezuschusstes Deutschlandticket zur Verfügung das jederzeit genutzt werden kann.
- Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Profitiere von einer Urban Sports Club (M)-Mitgliedschaft mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten passend zu deinen Interessen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Time Management
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Vendor Management
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Microsoft Powerpoint
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
About Redcare Pharmacy: As Europes No.1 e-pharmacy, Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation. We strive to create a healthy, collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision Until every huma ... View more
