Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingénierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilité énergies matériaux technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Analyste Paies Internationales F/H pour notre filiale ADF basée à Balma.
Que proposons-nous
Rattaché(e) à la Responsable Paies Internationales lAnalyste Paie aura sur un périmètre actuel de 1300 paies externalisées réparties sur 7 pays (Belgique Allemagne Espagne Tunisie Maroc Gabon et Canada) les missions suivantes :
- Assurer la consolidation et optimisation des plans de paie de lensemble des périmètres administrés
- Vérifier et analyser les soldes de tout compte et des différentes indemnités locales
- Piloter et animer les calendriers de livrables (interne et externe) afin de garantir le respect des échéances en lien avec la Responsable Paies Internationales
- Préparer par filiale les tableaux de contrôle et danalyse en étroite collaboration avec la Responsable Paies Internationales et les interlocuteurs locaux
- Contrôler la conformité des compteurs dheures et dabsences pour chacune des filiales
- Piloter avec les interlocuteurs locaux la mise en conformité des écarts entre pointages/calculs de paies
- Mettre à jour les reporting des différents périmètres et recommandations daméliorations encadrées par la Responsable Paies Internationales
- Participer à lintégration de nouveaux périmètres de gestion dans lensemble des outils (ERP pointage mouvement paie plateforme de paie)
- Contribuer à la gestion du processus des Entrées et Sorties des collaborateurs dans les différents outils du groupe
- Réaliser une veille règlementaire continue
Qui êtes-vous
Diplôme(e) dun BAC 2 minimum en paie ou ressources humaines vous disposez dune expérience dau moins 3 ans en gestion de la paie idéalement dans un cabinet comptable et/ou dans une société dexternalisation de la paie.
A laise avec la complexité et le sens du détail vous êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs Conventions Collectives et maitrisez parfaitement loutil Excel indispensable à vos analyses quotidiennes.
Vous disposez dun niveau danglais courant vous permettant de communiquer à lécrit et à loral de façon fluide. La maitrise dune autre langue (espagnol arabe néerlandais allemand) constitue un plus.
La connaissance de SAP constitue un plus pour faciliter votre prise de poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur votre dynamisme votre sens du service vous disposez dune aisance relationnelle vous permettant dinteragir dans un environnement international. Votre agilité votre sens de la confidentialité et du résultat font de vous un(e) professionnel(e) fiable et engagé(e). Curieux(se) et force de proposition vous souhaitez contribuer à la transformation dune équipe et accompagner la croissance dune entreprise.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 32K et 36K brut
Prime de fin dannée dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 9 par jour travaillé pris en charge à 60 % par lemployeur
Mutuelle : 109.90 prise en charge à 85 % par lemployeur
Accords dintéressement et participation
Accord Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances tarifs préférentiels événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement létudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power up! Shape the futureChez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.Nous proposons d...
Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingénierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilité énergies matériaux technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Analyste Paies Internationales F/H pour notre filiale ADF basée à Balma.
Que proposons-nous
Rattaché(e) à la Responsable Paies Internationales lAnalyste Paie aura sur un périmètre actuel de 1300 paies externalisées réparties sur 7 pays (Belgique Allemagne Espagne Tunisie Maroc Gabon et Canada) les missions suivantes :
- Assurer la consolidation et optimisation des plans de paie de lensemble des périmètres administrés
- Vérifier et analyser les soldes de tout compte et des différentes indemnités locales
- Piloter et animer les calendriers de livrables (interne et externe) afin de garantir le respect des échéances en lien avec la Responsable Paies Internationales
- Préparer par filiale les tableaux de contrôle et danalyse en étroite collaboration avec la Responsable Paies Internationales et les interlocuteurs locaux
- Contrôler la conformité des compteurs dheures et dabsences pour chacune des filiales
- Piloter avec les interlocuteurs locaux la mise en conformité des écarts entre pointages/calculs de paies
- Mettre à jour les reporting des différents périmètres et recommandations daméliorations encadrées par la Responsable Paies Internationales
- Participer à lintégration de nouveaux périmètres de gestion dans lensemble des outils (ERP pointage mouvement paie plateforme de paie)
- Contribuer à la gestion du processus des Entrées et Sorties des collaborateurs dans les différents outils du groupe
- Réaliser une veille règlementaire continue
Qui êtes-vous
Diplôme(e) dun BAC 2 minimum en paie ou ressources humaines vous disposez dune expérience dau moins 3 ans en gestion de la paie idéalement dans un cabinet comptable et/ou dans une société dexternalisation de la paie.
A laise avec la complexité et le sens du détail vous êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs Conventions Collectives et maitrisez parfaitement loutil Excel indispensable à vos analyses quotidiennes.
Vous disposez dun niveau danglais courant vous permettant de communiquer à lécrit et à loral de façon fluide. La maitrise dune autre langue (espagnol arabe néerlandais allemand) constitue un plus.
La connaissance de SAP constitue un plus pour faciliter votre prise de poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur votre dynamisme votre sens du service vous disposez dune aisance relationnelle vous permettant dinteragir dans un environnement international. Votre agilité votre sens de la confidentialité et du résultat font de vous un(e) professionnel(e) fiable et engagé(e). Curieux(se) et force de proposition vous souhaitez contribuer à la transformation dune équipe et accompagner la croissance dune entreprise.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 32K et 36K brut
Prime de fin dannée dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 9 par jour travaillé pris en charge à 60 % par lemployeur
Mutuelle : 109.90 prise en charge à 85 % par lemployeur
Accords dintéressement et participation
Accord Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances tarifs préférentiels événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement létudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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