Analista de Capacitación

En EY tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú con una visión global el apoyo la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS trabajarás para brindar el conocimiento los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas Tecnología de la información Recursos Humanos Marketing y Comunicaciones Desarrollo de negocios Gestión de riesgos y Cumplimiento.

La Oportunidad

Sí te unes al equipo de Talent contribuirás al logro de los objetivos de EY a través de la mejora continua en la gestión de personas realizando aportes de valor en la incorporación de talento formación y desarrollo y en los procesos de transformación empresarial.

Tus responsabilidades clave

• Definir y construir mapas de entrenamiento.
• Planificar y coordinar experiencias de aprendizaje.
• Coordinar e implementar proyectos regionales de learning.
• Construir y hacer seguimiento al presupuesto de entrenamiento para programas internos.
• Buscar y seleccionar proveedores.
• Asesorar a facilitadores en metodologías de aprendizaje y evaluaciones.

Requisitos

• Titulado/a de Ingeniería Comercial Psicología o carrera afín
• 1 a 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos preferentemente aprendizaje y desarrollo (capacitación)
• Nivel de inglés intermedio (deseable)
• Nivel de Excel intermedio (deseable)

Habilidades y atributos para lograr el éxito

Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Orientación al cliente interno
Adecuadas relaciones interpersonales
Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
Planificación y organización

Qué estamos buscando

Personas que se identifiquen con los valores de EY demuestren integridad respeto por los demás reconozcan la importancia del trabajo en equipo y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

Únete a nuestro equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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