DescriptionResponsável pela auditoria e processamento dos pagamentos de honorários médicos e equipes de saúde de Recursos Próprios atuando como referência técnica e estratégica a fim de garantir a plena conformidade com os contratos estabelecidos as regras de remuneração vigentes as políticas internas da instituição e as regulamentações externas.
Responsibilities- Gestão de Honorários: Desenvolver metodologias de cálculo e garantir a pontualidade dos repasses médicos e multidisciplinares.
- Auditoria e Compliance: Conduzir auditorias complexas validando contas médicas e garantindo a conformidade contratual e regulatória.
- Gestão Contratual: Analisar e validar contratos de remuneração avaliando impactos financeiros e sustentabilidade de novos acordos.
- Interface Estratégica: Atuar como consultor interno para o corpo clínico e diretoria resolvendo conflitos e comunicando políticas de repasse.
- Inteligência de Dados: Gerar relatórios gerenciais e insights estratégicos sobre volume de repasses e tendências de mercado para suporte à decisão.
Prerequisites- Ensino superior completo em Administração Direito Enfermagem Gestão Hospitalar Tecnologia da Informação Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência sólida com sistemas de gestão hospitalar (MV Soul Tasy etc.);
- Experiência em rotinas de faturamento médico e repasse médicos;
- Domínio avançado do pacote Office com ênfase em Excel (criação de fórmulas complexas tabelas dinâmicas tratamento de dados);
- Conhecimento aprofundado em sistemas de gestão hospitalar (MV Soul e seus módulos de repasse médico e Faturamento);
- Compreensão das tabelas de procedimentos e terminologias da saúde (TUSS CID etc.);
- Noções de boas práticas de governança de dados;
- Necessário experiência na área.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
IC
DescriptionResponsável pela auditoria e processamento dos pagamentos de honorários médicos e equipes de saúde de Recursos Próprios atuando como referência técnica e estratégica a fim de garantir a plena conformidade com os contratos estabelecidos as regras de remuneração vigentes as políticas intern...
DescriptionResponsável pela auditoria e processamento dos pagamentos de honorários médicos e equipes de saúde de Recursos Próprios atuando como referência técnica e estratégica a fim de garantir a plena conformidade com os contratos estabelecidos as regras de remuneração vigentes as políticas internas da instituição e as regulamentações externas.
Responsibilities- Gestão de Honorários: Desenvolver metodologias de cálculo e garantir a pontualidade dos repasses médicos e multidisciplinares.
- Auditoria e Compliance: Conduzir auditorias complexas validando contas médicas e garantindo a conformidade contratual e regulatória.
- Gestão Contratual: Analisar e validar contratos de remuneração avaliando impactos financeiros e sustentabilidade de novos acordos.
- Interface Estratégica: Atuar como consultor interno para o corpo clínico e diretoria resolvendo conflitos e comunicando políticas de repasse.
- Inteligência de Dados: Gerar relatórios gerenciais e insights estratégicos sobre volume de repasses e tendências de mercado para suporte à decisão.
Prerequisites- Ensino superior completo em Administração Direito Enfermagem Gestão Hospitalar Tecnologia da Informação Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência sólida com sistemas de gestão hospitalar (MV Soul Tasy etc.);
- Experiência em rotinas de faturamento médico e repasse médicos;
- Domínio avançado do pacote Office com ênfase em Excel (criação de fórmulas complexas tabelas dinâmicas tratamento de dados);
- Conhecimento aprofundado em sistemas de gestão hospitalar (MV Soul e seus módulos de repasse médico e Faturamento);
- Compreensão das tabelas de procedimentos e terminologias da saúde (TUSS CID etc.);
- Noções de boas práticas de governança de dados;
- Necessário experiência na área.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
IC
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