Dir Admon Portafolio

Requisition ID: 246334

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Scotiabank es Great Place To Work postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

PROPÓSITO:

Definir y diseñar las estrategias de originación y portafolio a través de los distintos canales de los productos con garantía como lo son: Hipotecario y Auto. Estas estrategias deben estar alineadas conforme al Apetito de Riesgo del Banco con la finalidad de maximizar la rentabilidad en cada uno de los productos canales y segmentos.

RESPONSABILIDADES:

Liderar y Supervisar el diseño de estrategias que contribuyan a:

1. Optimizar el balance entre la tasa de aprobación y niveles de pérdidas.
2. Alcanzar objetivos de colocación sin descuidar la calidad del portafolio.
3. La existencia de políticas por canal de venta (sucursal pre-aprobados fuerza de venta externa etc)
4. Asegurarse que las políticas propicien un óptimo funcionamiento operativo (procesos automatizados flujos operativos manuales).
5. Dirigir Iniciativas de crecimiento del negocio a través del diseño de procesos y políticas a la medida para las distintas alianzas en dónde se colocarán créditos buscando siempre la rentabilidad así como la amplitud en el terreno de adquisición.
6. Velar por una adecuada administración de las fuentes de información necesaria para la gestión del portafolio Retail apoyado en un sistema de información de riesgo de crédito (MIS) métodos de data mining agrupaciones modelamiento clasificación etc.
7. Liderar la administración y explotación de las herramientas de originación y administración de portafolio para la cartera Retail
8. Diseñar los parámetros necesarios para la implementación de las estrategias y políticas de riesgo de crédito utilizadas con la finalidad de facilitar las acciones comerciales cuidando la relación riesgo/rentabilidad deseada.
9. Proponer los niveles de aceptación de riesgo en el marco de los objetivos corporativos y el apetito por riesgo mediante el uso de herramientas de inferencia estadística utilizadas para el pronóstico de riesgo en los procesos de evaluación.
10. Definir indicadores y metodologías de medición de riesgo de crédito de modo que sea posible realizar seguimiento de las diversas estrategias aplicadas sobre el portafolio.
11. Participar activa y constantemente en la evaluación y la revisión de propuestas de políticas y procedimientos de menudeo recibidos por las áreas relacionadas del Grupo Financiero.
12. Supervisa la existencia de una documentación adecuada para todos los procesos internos (Riesgo Menudeo)

GENERAL:

1. Conoce y entiende los indicadores de todos los productos de menudeo (morosidades valor del portafolio apetito de riesgo).
2. Analiza e interpreta los indicadores y reportes asociados a los comportamientos del portafolio.
3. Revisa y valida que la información generada por su equipo se la correcta.
4. Se cerciora que las asesorías propuestas de solución sobre iniciativas en cambios de estrategias políticas y/o procesos de crédito de menudeo que propone su equipo sean las adecuadas y se enfoquen al alcance de un objetivo en pro de los productos de menudeo también participa activamente con asesorías y propone soluciones con sus socios y clientes.
5. Coordina y demuestra liderazgo en los procesos de comunicación para la evaluación y revisión de propuestas de estrategias y procedimientos de menudeo recibidos por las áreas relacionadas del Grupo Financiero.
6. Coordina y propicia que el trabajo en equipo con las áreas relacionadas con el crédito de menudeo sea productiva.
7. Se asegura y favorece la existencia del trabajo en equipo entre sus reportes directos socios y clientes que están relacionados con el crédito de menudeo.
8. Relación con proveedores externos: FICO TransUnion Buró Nacional de Crédito entre otros 21. Apego con los reguladores
9. Relaciones clave con áreas de negocio y casa matriz así como con diversas áreas de soportes como: finanzas y operaciones.

REQUISICIÓN:

Áreas económico administrativo/ingeniería (Administración Ingeniería Economía Finanzas Matemáticas Aplicadas).

Experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico.

Conocimientos de estadística y finanzas.

8 Años Experiencia en riesgo de Crédito Menudeo: banco o financiera

Conocimientos de la regulación bancaria en materia de Riesgo de Crédito al Menudeo

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo

Contratación directa con la Institución

Prestaciones Superiores a la Ley

Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO:Alcaldía Miguel Hidalgo Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas normas códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

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