Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
CONTEXTE DU STAGE
La Métropole du Grand Paris exerce depuis le 1er janvier 2018 la compétence de lutte contre les nuisances sonores de lenvironnement en lieu et place de ses 130 communes membres. Les sources de bruit concernées par cette compétence sont les infrastructures de transport routières ferroviaires et aériennes et les installations industrielles.
Selon les dernières évaluations le bruit des transports expose plus de 950 000 métropolitains (136% de la population) au-delà des valeurs limites réglementaires françaises ou près de 6 millions de métropolitains (852% de la population) au-delà des valeurs recommandées par lOrganisation Mondiale de la Santé. Ainsi le bruit constitue à léchelle métropolitaine un enjeu de santé publique important pour lequel la Métropole du Grand Paris souhaite agir activement et améliorer la qualité de vie de ses habitants.
Cette ambition se traduit par lélaboration et la mise en œuvre dun plan dactions appelé plan de prévention du bruit dans lenvironnement (PPBE 2025-2029) devant permettre de favoriser la résorption des situations dexposition au bruit les plus critiques et de prévenir le développement de nouvelle situation problématique. Organisé autour de 3 axes majeurs le PPBE 2025-2029 portent une quarantaine dactions dont la mise en œuvre se fera en partenariat avec les communes et gestionnaires dinfrastructure de transport.
De nouveaux dispositifs ont été intégrés au PPBE 2025-2029 afin de renforcer la capacité dagir de la Métropole. Le stage proposé sinscrit dans ce nouveau contexte.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la stagiaire sera mobilisé/e sur les missions suivantes :
Léquipe bruit des services la Métropole est constituée de 3 chargés de mission dun technicien et du chef du Pôle Bruit et Mobilités. Elle est intégrée à la Direction de lEnvironnement de lEnergie et du Climat.
Formation requise :
Connaissance et qualités recherchées :
Conditions particulières dexercice :
Stage de 6 mois
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
IT Services and IT Consulting