GRADUATE PROGRAMME Directrice de Halles Directeur de Halles

VOTRE MISSION

Vous avez lâme dun leader le goût pour laction :ce programme sur 3 années vous permet de devenir Directrice/ Directeur de Halles METRO dans le cadre dune mobilité nationale. 

Ce programme est ouvert aux passionnés de la distribution alimentaire :après une découverte immersive dune durée dun an dans les différents univers de nos halles vous prendrez les responsabilités de Leader Pôle Produits en tant quadjoint(e) de la Directrice/ Directeur de Halles METRO durant les deux dernières années du programme. Vous serez ainsi amené(e) à manager piloter lactivité et la performance des halles veiller au développement commercial et accompagner les équipes au quotidien. 

Un suivi personnalisé comprenant un mentorat avec une Directrice/ Directeur Régional(e) un coach opérationnel un plan daccompagnement individualisé et une évaluation continue. Notre objectif est de développer vos connaissances et compétences pour vous préparer à prendre la direction dun point de vente. 

VOUS ALLEZ VIVRE CHEZ NOUS 

• Lopportunité de réinventer la restauration de demain 
• Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges 
• La possibilité de grandir dans votre domaine dexpertise pour déployer la future stratégie METRO

Qualifications :

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

• Votre goût du challenge et votre passion du terrain 
• Votre intérêt pour le B to B la distribution alimentaire et la restauration 
• Votre aisance relationnelle et votre envie de vous dépasser 
• Vous êtes opérationnel(le) et appréciez les missions variées sur le terrain
• Votre autonomie et votre ambition 

Vous justifiez dune formation Bac5 validée (ou qui sera validée dici septembre/octobre 2026) et êtes à la recherche dune opportunité de carrière excitante et enrichissante. Vous êtes mobile au niveau national.

Offre ouverte aux étudiant(e)s en fin de formation et aux jeunes actifs ayant moins de 3 ans dexpérience professionnelle. 

Démarrage en Septembre 2026 pour un contrat en CDI.

Informations supplémentaires :

POURQUOI NOUS CHOISIR

• Un plan dintégration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution internes  
• Un statut cadre avecun package salarial attractif: 13ème mois variable sur objectifs  intéressement et participation 60% du remboursement de vos titres de transport  
• Des avantages sociaux un CSE et des remises sur les achats en halles
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions 

     Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme avec votre goût dagir ainsi que votre esprit coopératif.

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez  processus de recrutement nous réalisons une pré-sélection CV : Niveau de formation/ 3 ans dexpérience maximum/ mobilité nationale et disponibilité pour septembre 2026. Si votre candidature est pré-sélectionnée vous aurez une vidéo à réaliser (les consignes vous seront envoyées par mail). Nous allons ensuite vous proposer de passer un test par le jeu vidéo afin dévaluer vos savoirs-être sur plusieurs compétences. Les compétences évaluées sont en lien direct avec le poste à pourvoir.

Les tests sont à réaliser sur loutil de notre prestataire Yuzu en cliquant sur le lien qui vous sera envoyé ultérieurement.

Les résultats des tests ne seront pas déterminants dans le choix du candidat ni éliminatoires mais permettent à METRO France davoir une vision plus pratique des capacités des candidats à occuper lemploi proposé.

Si vous ne souhaitez pas réaliser ce test vous ne pourrez poursuivre votre process de candidature et vous serez écarté du processus de recrutement pour ce poste.

Vous aurez ensuite un entretien visio avec un interlocuteur des ressources humaines.

Si vous passez cette étape vous accéderez à lassessment final qui aura lieu en mai pour une journée dépreuves collectives et individuelles au siège de METRO France à Nanterre.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract