Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire ADP pour un contrat CDD de 4 mois.
Rattaché(e) à notre responsable paie et administration du personnel vos missions seront les suivantes :
- Etablir les contrats de travail avenants ou conventions pour lensemble du personnel
- Gérer les entrées et les affiliations auprès des organismes sociaux: mutuelle prévoyance retraite DPAE
- Etre garant(e) de la bonne tenue des dossiers du personnel et de leur actualisation (mise à jour mutuelle titre séjour)
- Participer aux campagnes annuelles du service (NAO attestations légales)
- Assurer la maintenance de larborescence du logiciel de pointage et de gestion des temps
- Sengager dans une démarche pro-active dans le sens de lamélioration continue du service et des process
- Répondre aux demandes RH managers et salariés
- Participer à la veille légale
Qualifications :
Quelles sont les compétences recherchées
Hard skills :
Issu(e) dune formation Bac2/3 n Ressources Humaines ou Administration du personnel ADP vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel.
- Vous êtes à laise avec les données chiffrées et loutil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires)
- Vous avez le sens du service êtes autonome dynamique et faites preuve de rigueur.
- La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Soft skills :
Polyvalence rigueur motivation sont autant datouts qui vous seront bénéfiques pour ce poste.
Vous rejoindrez une entreprise avec du savoir-faire et un bon esprit déquipe.
Processus de recrutement
La première étape cest dabord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec lun de nos recruteurs.
Informations supplémentaires :
CDD de 4 mois poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon le profil
Télétravail jusquà 2 jours par semaine
Tickets restaurant
Chez BOCCARD tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap nhésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire ADP pour un contrat CDD de 4 mois.Rattaché(e) à notre responsable paie et administration du personnel vos missions seront les suivantes :Etablir les contrats de travail avenants ou conventions pour lensemble du personnelGérer les entrées et les affiliatio...
Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire ADP pour un contrat CDD de 4 mois.
Rattaché(e) à notre responsable paie et administration du personnel vos missions seront les suivantes :
- Etablir les contrats de travail avenants ou conventions pour lensemble du personnel
- Gérer les entrées et les affiliations auprès des organismes sociaux: mutuelle prévoyance retraite DPAE
- Etre garant(e) de la bonne tenue des dossiers du personnel et de leur actualisation (mise à jour mutuelle titre séjour)
- Participer aux campagnes annuelles du service (NAO attestations légales)
- Assurer la maintenance de larborescence du logiciel de pointage et de gestion des temps
- Sengager dans une démarche pro-active dans le sens de lamélioration continue du service et des process
- Répondre aux demandes RH managers et salariés
- Participer à la veille légale
Qualifications :
Quelles sont les compétences recherchées
Hard skills :
Issu(e) dune formation Bac2/3 n Ressources Humaines ou Administration du personnel ADP vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel.
- Vous êtes à laise avec les données chiffrées et loutil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires)
- Vous avez le sens du service êtes autonome dynamique et faites preuve de rigueur.
- La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Soft skills :
Polyvalence rigueur motivation sont autant datouts qui vous seront bénéfiques pour ce poste.
Vous rejoindrez une entreprise avec du savoir-faire et un bon esprit déquipe.
Processus de recrutement
La première étape cest dabord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec lun de nos recruteurs.
Informations supplémentaires :
CDD de 4 mois poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon le profil
Télétravail jusquà 2 jours par semaine
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Chez BOCCARD tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap nhésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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