UmweltingenieurNaturwissenschaftler ETHUni Fokus Umweltmanagement (wmd)

Pensum: 80% oder mehr Baden

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Im Rahmen der Sanierung der Wasserkraft und bei Umweltaspekten bei Anlagen für die erneuerbare Energieproduktion warten viele spannende Projekte darauf von dir angepackt zu werden. Deshalb bauen wir unsere Fachkompetenz im Bereich Umweltmanagement und Umweltverträglichkeitsprüfung in der Abteilung Umwelt weiter aus!

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Projektleitung sowie umweltspezifische und gewässerökologische Fachbearbeitung bei Anlagen für erneuerbare Energieproduktion und für die Sanierung der Wasserkraft (Fischdurchgängigkeit Schwall/Sunk & Geschiebereaktivierung)

Verfassen von Umweltnotizen und UVB im Zusammenhang mit Bauprojekten sowie fachliche Begleitung der Umsetzung (UBB)

Projektkoordination mit Kosten- und Terminkontrolle Unterstützen und Koordinieren von Teilprojektleitern aus verschiedenen Fachbereichen

Lenkung und Koordination von Aufträgen an externe Ingenieur- und Umweltbüros sowie Durchführung von Ausschreibungen und Offertvergleichen

Kommunikation mit Behörden und Interessensverbänden

Profil & Anforderungen:

Abschluss als Umweltingenieur oder Naturwissenschaftler ETH/Uni

Berufserfahrung in der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen und im Bereich Sanierung Wasserkraft von Vorteil

Kenntnisse in Gewässerökologie Hydrologie sowie weiterer Ingenieur- und Umweltthemen erwünscht

Erfahrung im Lenken von interdisziplinären Projekten und Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Unser Team der Abteilung Umwelt trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der vielen Projekte zur Sanierung Wasserkraft und für den Betrieb und Ausbau von Wasserkraft- und Biomasseanlagen. Werden Sie Teil unseres Umwelt-Teams und profitieren Sie von unseren Erfahrungen und unserem breiten und interdisziplinären Wissen. Wir bieten ein junges offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und dynamischen Umfeld.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentität und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozioökonomischem kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.