Koordynatorka Zespołu Kadr i Płac Warszawa Łódź

Spółka Usług Księgowych EY specjalizuje się między innymi w świadczeniu usług płacowych i kadrowych dla klientów prowadzących biznes w Polsce w wielu branżach oraz o różnej wielkości i formach zatrudnienia.
Obecnie poszukujemy osoby mającej doświadczenie w obszarze płacowym oraz w koordynacji pracy zespołu kadrowo-płacowego z praktyczną znajomością języka angielskiego w mowie i piś w EY w zespole płacowym to nowe znajomości nowe wyzwania i rozwój.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja procesów związanych z obliczaniem wynagrodzeń aby były realizowane zgodnie z harmonogramem i procedurami;
• Weryfikacja pracy zespołu płacowego przydzielanie im zadań udzielanie odpowiedzi na pytania merytoryczne motywowanie oraz ocena ich wyników;
• Weryfikacja poprawności kalkulacji wynagrodzeń zasiłków chorobowych oraz raportów ustawowych przygotowanych przez zespół płacowy;
• Współpraca z działem HR finansów oraz innymi działami klienta w celu zapewnienia prawidłowego obiegu informacji oraz koordynacji działań;
• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych zgodnie z wymogami klienta lub pracodawcy;
• Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy oraz regulacjach dotyczących wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych a także wprowadzanie odpowiednich zmian w procedurach płacowych;
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w naliczaniu płac;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B1);
• Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów dotyczących wynagrodzeń podatku PIT prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
• Obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel);
• Analityczne myślenie;
• Otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji;
• Bardzo dobra organizacja pracy inicjatywa i zaangażowanie;
• Umiejętność pracy w zespole i koordynacji zadań;
• Komunikatywność;
• Doświadczenie w pracy w outsourcingu kadr i płac mile widziane;
• Obsługa programu kadrowo-płacowego iPersonel mile widziana.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w naliczaniu płac
• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego w mowie i piśmie (min. B1)
• znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń podatku PIT prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• obsługa programu kadrowo-płacowego
• obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji
• bardzo dobra organizacja pracy inicjatywa i zaangażowanie
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat
• hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura
• wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• Academy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
• Go Fluent platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
• EY Badges unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
• Career Counselor dedykowany doświadczony doradca który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
• program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie masaże bilety karty sportowe
• cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne
• prezenty i niespodzianki świąteczne
• na start: Welcome pack oraz służbowy laptop i telefon.

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.