Talent Development Specialist - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Standort: Haren (Ems)
Arbeitszeit: Vollzeit

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Du willst Ausbildung aktiv gestalten und junge Talente auf ihrem Weg begleiten Dann übernimm bei uns als Talent Development Specialist(m/w/d) eine Schlüsselrolle zwischen Azubis dual Studierenden und verschiedenen Fachbereichen. Mit Organisationstalent Herz und Struktur machst du Entwicklung erlebbar. Klingt nach dirDann sollten wir uns kennenlernen!

Deine zukünftige Rolle

• Zentrale Ansprechperson für Auszubildende dual Studierende Ausbilder (m/w/d) Ausbildungsbeauftragte sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um Berufsausbildung und Duales Studium
• Fachliche Betreuung kaufmännischer Auszubildender und dual Studierender
• Zentrale Planung und Koordination von Einsätzen Onboarding und Ausbildungsabläufen inklusive Abstimmung mit Schule/Hochschule sowie Koordination von Prüfungsterminen
• Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden inklusive Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit HR und weiteren Ausbildern (m/w/d)
• Durchführung von Feedback- Entwicklungs- und Perspektivgesprächen sowie Klärung von Themen und Herausforderungen im Ausbildungsverlauf
• Teilnahme an Messen und Events sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen Hochschulen Bildungsträgern und Kammern
• Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs- sowie allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen

Was du ins Team einbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Pädagogik Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung
• Ausbilderschein gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK Berufsschulen oder Hochschulen
• Erste Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Deine Benefits bei ELA

• Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• UnserFirmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 30 monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
• Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
• Du hast bei unsflexible Arbeitszeitenund arbeitest in Gleitzeit
• Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
• Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
• Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems) sodass du das gesamte Unternehmen unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
• Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
• Vernetze dich bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an

So kannst du dich bewerben

Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an : Deinen Lebenslauf die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen was dich ausmacht warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!


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Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter.