Logistic Lead (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Gesamtverantwortung für die Leistungsfähigkeit Sicherheit Effizienz und Qualität der Logistik- und Warehouse-Aktivitäten
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching des Logistikteams
• Steuerung und Orchestrierung der täglichen Abläufe mit externen Logistikdienstleistern (3PL)
• Management operativer Schnittstellen Inbound-Prozesse sowie Retouren- und Schadensabwicklung inkl. Claim-Management
• Verantwortung für Business-Continuity-Planung im Logistikumfeld
• Planung Steuerung und Überwachung von Transporten gemäß GDP und Sanofi-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Import-/Export-Regularien und vollständiger Zolldokumentation
• Unterstützung und Sicherstellung regelkonformer Abläufe im Distributionszentrum (Warehouse Management)
• Sicherstellung der Einhaltung der Good Distribution Practice (GDP) in enger Zusammenarbeit mit Quality
• Teilnahme und Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Durchführung von Inventuren
• Strategisches Lieferantenmanagement sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
• Definition Überwachung und Weiterentwicklung von SLAs und KPIs
• Wöchentliche und monatliche KPI-Analyse sowie Kostenkontrolle (Budget vs. Ist-Kosten)
• Prüfung und Freigabe von 3PL-Rechnungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Identifikation von Ineffizienzen und kontinuierliche Verbesserung von Logistikprozessen
• Förderung von Best Practices gemäß 3PL-Kernmodell und internen Geschäftsregeln
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Prozessoptimierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Logistik Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Logistik- Lager- und Supply-Chain-Prozessen idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Logistik-/Supply-Chain-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit 3PL-Dienstleistern KPI- und SLA-Management
• Kenntnisse in GDP sowie Import-/Export-Regularien von Vorteil
• Sehr gutes Prozessverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement (intern/extern)
• Fähigkeit bereichsübergreifend in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es gibt viele Gründe bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites Netzwerken
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien
• Bonuszahlungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

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