Especialista em DHO

Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento apaixonado(a) por aprendizagem com olhar estratégico e foco em impacto real. Essa pessoa será responsável por desenhar experiências de desenvolvimento que impulsionem o crescimento dos nossos colaboradores e estejam alinhadas aos objetivos do negócio.

• Mapear competências e identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores principalmente lideranças.
• Desenhar e implementar programas de T&D alinhados à estratégia da Armac.
• Atender demandas específicas de desenvolvimento das áreas.
• Coordenar fornecedores de treinamentos e o fluxo de pagamentos.
• Criar experiências de aprendizagem (materiais didáticos cursos online vídeos infográficos etc.).
• Facilitar treinamentos e workshops presenciais ou remotos.
• Acompanhar indicadores de participação e satisfação propondo ações de engajamento.
• Estruturar políticas processos e governança de T&D.
• Gerenciar a plataforma de aprendizagem e dar suporte aos colaboradores.
• Conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho (incluindo a criação do formulário plano de comunicação orientação aos participantes em todas as etapas acompanhamento das avaliações condução dos comitês de calibragem realização da etapa de feedback e apoio na construção dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Apoiar estratégias de sucessão e retenção de talentos.
• Gerenciar programas de onboarding offboarding e subsídio educacional.
• Apoiar ações de engajamento e clima organizacional.

Graduação Completa em Psicologia Administração Recursos Humanos e afins;

Pós-Graduação Completa em Educação Gestão de Pessoas Psicologia Organizacional e afins

Certificações ou cursos em design instrucional (desejável)