HR Specialist
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Job Location:
Düsseldorf - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
IN A NUTSHELL
Als HR Specialist spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer dynamischen internationalen Belegschaft in Irland den Niederlanden und vor allem in Deutschland. Diese Position ist zentral dafür eine effiziente und positive Employee Experience über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sicherzustellen - vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Entwicklung und Mitarbeitendenbindung.
Du bist verantwortlich für die Administration zentraler HR-Programme die Pflege korrekter HR-Daten sowie für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Wenn der nächste Schritt in deiner Karriere darin besteht dich als HR Specialist weiterzuentwickeln ist dies eine großartige Gelegenheit für dich. Wir suchen jemanden der motiviert ist gemeinsam mit uns in diese Rolle hineinzuwachsen.
Du bist verantwortlich für die Administration zentraler HR-Programme die Pflege korrekter HR-Daten sowie für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Wenn der nächste Schritt in deiner Karriere darin besteht dich als HR Specialist weiterzuentwickeln ist dies eine großartige Gelegenheit für dich. Wir suchen jemanden der motiviert ist gemeinsam mit uns in diese Rolle hineinzuwachsen.
DAY-TO-DAY
- First-Level-Support: Du betreust den gesamten Employee Lifecycle für unsere Standorte in Dublin Maastricht Düsseldorf und Hannover.
- Vertragsmanagement & Dokumentenerstellung: Du erstellst und verwaltest alle Vertragsdokumente und sorgst für effiziente und transparente Prozesse von Vorlagen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.
- HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten und stellst sicher dass alle Informationen stets aktuell sind.
- Payroll & Benefits:Du unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Administration von Benefits inklusive An- und Abmeldungen sowie Änderungen an allen Standorten.
- Point of contact:Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende beantwortest Anfragen und gibst Orientierung zu HR-Richtlinien und -ßerdem agierst du als Sparringspartner*in für Führungskräfte bei Fragen zu Performance Verhalten und ähnlichen Themen.
- Up-to-Date: Du hältst dich über arbeitsrechtliche Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden um sicherzustellen dass unsere HR-Praxis stets compliant bleibt.
YOUR PROFILE
- Du hast einer folgreichabgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich.
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung Personalbetreuung und administrative Prozesse. Idealerweise hast du bereits als HR-Administrator gearbeitet vorzugsweise im DACH-Markt und in einem internationalen Umfeld.
- Du arbeitest sehr gewissenhaft strukturiert und zuverlässig.
- Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und keine Scheu vor neuen HR-Informationssystemen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
BENEFITS
Freizeit & Flexibilität Wir wissen wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
28 Urlaubstagen steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität die du brauchst
Belohnung & Anerkennung Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
Unbegrenzte Provisionsstrukturen
Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 pro erfolgreiche Einstellung
Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
Nominierungen für den Good to the Core-Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft um aktiv zu bleiben
Regelmäßige Team-Lunches
Employee Assistance Program (EAP) anonyme Unterstützung durch dritte Partei wann immer du sie brauchst
Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya
Kultur & Gemeinschaft Arbeit soll Spaß machen sinnvoll sein und verbinden.
2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
Connect-In-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen
Wachstum & Entwicklung Deine Karriere liegt uns am Herzen.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Standort
Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörrick)
28 Urlaubstagen steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität die du brauchst
Belohnung & Anerkennung Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
Unbegrenzte Provisionsstrukturen
Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 pro erfolgreiche Einstellung
Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
Nominierungen für den Good to the Core-Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
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Regelmäßige Team-Lunches
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Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya
Kultur & Gemeinschaft Arbeit soll Spaß machen sinnvoll sein und verbinden.
2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
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Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen
Wachstum & Entwicklung Deine Karriere liegt uns am Herzen.
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About us
With over 400 employees worldwide at MD7 we are a small-big company on the verge of becoming a big-small company. We are proud to have 4 European offices across Ireland Germany and The Netherlands. As the experts for digital infrastructure solutions we help our clients establish mutually profitable long-term partnerships with property owners for mobile phone antennas and EV charging stations. We support the full circle process for our partners from initial contact to leasing agreements and continued customer assistance.
Our Core Values are the heart of our operations. Over the last two decades weve fostered a culture of respect collaboration and individual empowerment while striving to achieve our big goals. Find out more about our Core Values our Purpose and Visionhere.
If you are looking for an exciting career opportunity within a fast-paced international environment you may have just found your place to be. Come and join our mission to help connect the world and in doing so impact the lives of people and communities.
WE TAKE GOOD CARE OF YOU
At MD7 we approach everything we do with a deeper level of care and respect for people. We strive to make a difference in the lives and communities of our team members and partners. Thats why MD7 offers different ways for our people to experience well-being personal growth and overall satisfaction. When you feel good you do your best work and live your best life.
CAREER DEVELOPMENT
We are committed to providing learning and development opportunities for all MD7 fact in 2024 we promoted 18% of our employees into leading positions to support our growth. We can proudly say that our entire leadership team has been promoted internally.
WHAT TO EXPECT WHEN YOU APPLY
If we have piqued your interest we are delighted to receive your line with our Core Values it is our goal to respond to every applicant in a timely the upcoming weeks keep an eye on your emails and spam folder to make sure you dont miss our response.
Our Core Values are the heart of our operations. Over the last two decades weve fostered a culture of respect collaboration and individual empowerment while striving to achieve our big goals. Find out more about our Core Values our Purpose and Visionhere.
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WE TAKE GOOD CARE OF YOU
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CAREER DEVELOPMENT
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WHAT TO EXPECT WHEN YOU APPLY
If we have piqued your interest we are delighted to receive your line with our Core Values it is our goal to respond to every applicant in a timely the upcoming weeks keep an eye on your emails and spam folder to make sure you dont miss our response.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
MD7 is a digital infrastructure consultancy helping operators build a more connected world. Founded in 2003, MD7 has deep roots in digital networks and has grown to provide comprehensive expertise to operators around the world. We understand digital infrastructure is a valuable asset ... View more
