Equipenchef mechanische Instandhaltung (wmd)

Pensum: 100% Eglisau / Rheinau

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung unseres Teams der mechanischen Instandhaltung und sorgst dafür dass unsere Kraftwerksanlagen Wehranlagen und Nebenanlagen stets zuverlässig laufen. Mit Deinem technischen Know-how und Deiner Organisationsstärke planst und koordinierst Du Wartungs- Kontroll- und Reparaturarbeiten immer mit dem Ziel einer hohen Anlagenverfügbarkeit

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Planung und Koordination: Organisiere Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten mit digitalen Tools und sorge für eine optimale Einsatzplanung

Teamleitung: Führe unser engagiertes Team und unterstütze es in seiner Weiterentwicklung

Materialbeschaffung: Stelle sicher dass Ersatzteile und Betriebsmittel rechtzeitig verfügbar sind

Dokumentation: Pflege die Instandhaltungsdokumentation sowie technische Unterlagen

Projekte leiten: Übernimm die Verantwortung für Revisions- Reparatur- und Erneuerungsprojekte

Budgetierung: Unterstütze bei der Planung von Kosten für Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen

Pikettdienst: Sei bereit auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit Störungen zu beheben oder im Schichtdienst im Hochwasserfall Verantwortung zu übernehmen

Profil & Anforderungen:

Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker Automatiker Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare mechanische Ausbildung mit einer höheren Fachprüfung

Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung von mechanischen und hydraulischen Anlagen

Technisches Flair: Verständnis für Kraftwerksanlagen und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools

Soft Skills: Sozialkompetenz Teamfähigkeit und ein offenes Wesen

Flexibilität: Einsatzbereitschaft auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig wir unterstützen Dich dabei Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentität und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozioökonomischem kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.