Anskaffelsesleder Norge

OM CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) er en del av CBREkonsernet og har mer enn 140 000 ansatte globalt. Vi leverer fullt integrerte løsninger innen eiendom fasilitetsstyring og teknologi for eiere brukere og investorer over hele verden. Som verdens ledende leverandør av arbeidsplasstjenester i 100 land er GWS forpliktet til å løse komplekse utfordringer gjennom hele byggets livssyklus.

Vi tilbyr våre ansatte svært gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig og vi legger til rette for at du kan realisere ditt fulle potensial gjennom hele karrieren.

Bli med oss i Oslo (hybrid rolle) og ta med din unike kompetanse og dine ferdigheter inn i vårt team!

Tasks

DINE ANSVARSOMRÅDER

Procurement Manager utvikler og gjennomfører landets innkjøpsstrategi for å støtte kundens forsyningskjede og sikre bærekraftig forretningsvekst primært innen divisjonen for Facilities Management (FM). Rollen har ansvar for effektiv styring av Opex og et robust nasjonalt supplychainmiljø.

Kjerneoppgavene inkluderer å utvikle og implementere en markeds- og forretningsspesifikk innkjøpsstrategi som understøtter CBREs og kundenes mål innen kundetilfredshet P&Lytelse kostnadseffektivitet kvalitet og risikostyring ESGmål og innovasjon.

Viktige arbeidsoppgaver:

• Utvikle og vedlikeholde et formålsrettet program for foretrukne leverandører og drive kategori og sourcingstrategier som møter finansielle og operasjonelle mål
• Lede leverandørstyring konsolidere kjøp til foretrukne leverandører og støtte leverandørengasjement onboarding og ESGinitiativer
• Drive implementering av innkjøpssystemer beste praksis og CBREs Target Operating Model gjennom opplæring og engasjement av interne interessenter
• Støtte forretningsutvikling inkludert RFParbeid kundemøter tilbud og løsninger innen supply chain og bidra aktivt til CBREs Win/Keep/Growstrategi
• Overvåke innkjøpsaktiviteter i forbindelse med kundemobiliseringer overganger og fornyelser for å sikre sømløs drift
• Samarbeide på tvers av funksjoner som Operations Finance QHSE Sales og People for å styrke forretningsmodenhet og effektivitet
• Lede utvikling succession planning og videre vekst av landets innkjøpsteam
• Sikre etterlevelse av innkjøpspolicyer styringskrav og risikorammeverk og bidra i nasjonale og regionale lederinitiativer
• Fremme innovasjon i forsyningskjeden og være en tydelig pådriver for positiv endring og resultater med høy gjennomføringskraft

Requirements

DIN PROFIL

• Solid erfaring innen innkjøp med sterk kompetanse innen sourcing supply chainstyring og gjerne tekniske/hardservices FMkategorier
• Bachelorgrad kreves; videre studier innen supply chain eller MBA er en fordel
• Dokumentert evne til å utvikle og implementere sourcingstrategier og påvirke interessenter i en matriseorganisasjon
• Erfaring med leverandørprogrammer inkludert relasjonsstyring prestasjonsmålinger og konsolidering av spend
• Ledererfaring herunder målsetting talentutvikling coaching og mentoring
• God forståelse av FMrelaterte tjenestekategorier (. rengjøring vedlikehold MRO avfallshåndtering sikkerhet catering)
• Sterke forhandlings og påvirkningsevner samt gode kommunikasjonsevner med evne til å presentere overbevisende business cases for toppledelse
• Kunnskap om kontraktsrett og leverandørvilkår
• Erfaring fra ledergrupper kundeorienterte roller og business development er en fordel
• Erfaring med M&A og synergiprogrammer i forsyningskjeden er et pluss
• Dokumentert evne til å levere resultater i høyt tempo

Benefits

VÅRE FORDELER DETTE FÅR DU HOS OSS

• En fremtidsrettet jobb med garanterte utviklingsmuligheter i et av verdens raskest voksende datasentermarkeder
• En utfordrende rolle med stort ansvar og høy grad av selvstendighet
• Et svært motiverende og engasjert team
• Fremragende opplæringsmuligheter inkludert internasjonalt anerkjente sertifiseringer og strukturert onboarding gjennom våre Welcome Days
• Konkurransedyktig lønn med årlige justeringer resultatbasert bonus og en rekke tilleggsfordeler
• Et internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser
• Et inkluderende kollegialt og kreativt arbeidsmiljø
• MANGFOLD HMS og BALANSE MELLOM JOBB OG LIV er en del av våre grunnleggende verdier!

Vil du vite mer om hvorfor du bør velge CBRE Her er noen av våre utmerkelser:

• TOP Company 2026 (Kununu)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Best Places to Work 2024 (GlobeSt)
• Best Workplace for Wellbeing 2024 (Indeed)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal)

ER DU DEN RETTE FOR JOBBEN

Hvis svaret er ja ber vi deg sende CV-en din (søknadsbrev ikke nødvendig) inkludert tilgjengelighet og lønnsforventninger via vårt søknadssystem.

LIKE MULIGHETER

Vi er en arbeidsgiver med like muligheter og diskriminerer ikke basert på kjønn seksuell orientering sivilstand graviditet kjønnsidentitet rase nasjonalitet etnisitet religion funksjonsnedsettelse eller alder.

Bruk av kunstig intelligens kandidatopplysning

Vi verdsetter menneskelig dialog for å forstå hver kandidats unike erfaringer ferdigheter og ambisjoner. Vi bruker ikke kunstig intelligens (AI) til å fatte ansettelsesbeslutninger og ber kandidater opplyse om eventuell bruk av AI i søknads- og intervjuprosessen.