PRINCIPAL ENGINEER I Híbrido

NaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

• Aprendizado constante
• Transparência na comunicação
• Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital.

Pessoas são o nosso maior ativo por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável reconhecido por nossos colaboradores.

#VemPraInmetrics

Liderança Técnica e Estratégica

Definir e sustentar a visão e a estratégia técnica de produtos de longo prazo traduzindo desafios de mercado ambições de crescimento e prioridades da Line of Business em arquiteturas plataformas e capacidades técnicas escaláveis alinhadas aos objetivos de negócio.

Desenhar e evoluir arquiteturas de referência padrões de design e práticas de engenharia que respondam a problemas concretos do portfólio como escalabilidade time-to-market eficiência operacional e modernização de aplicações garantindo reutilização sustentabilidade e redução de complexidade ao longo do tempo.

Liderar a incorporação de Inteligência Artificial nas soluções de engenharia garantindo que os serviços sejam concebidos como AI-Engineered by design endereçando casos de uso reais da LoB (automação eficiência qualidade experiência do cliente e geração de valor).

Avaliar recomendar e orientar a adoção de tecnologias frameworks e ferramentas com base em impacto mensurável para o crescimento da Line of Business viabilidade de escala custo total de propriedade e alinhamento estratégico evitando adoções oportunistas ou desconectadas da estratégia.

Atuar como referência institucional na avaliação de tendências tecnológicas de mercado traduzindo movimentos relevantes (ex.: IA aplicada plataformas automação dados novos modelos arquiteturais) em teses técnicas acionáveis recomendando sua incorporação quando houver impacto claro na evolução das soluções na diferenciação competitiva e no valor entregue aos clientes da Line of Business.

Gestão Técnica de Projetos Complexos

Atuar como patrocinador técnico e instância de decisão em iniciativas de engenharia de grande escala e alto impacto assegurando coerência arquitetural alinhamento estratégico e sustentabilidade das soluções ao longo do tempo sem assumir gestão direta de projetos.

Definir e orientar estratégias de modernização de aplicações legadas utilizando abordagens como Smart Modernization e RetroDoc priorizando iniciativas com maior impacto em escalabilidade eficiência operacional redução de risco e aceleração de time-to-market da Line of Business.

Desenhar e viabilizar soluções escaláveis e eficientes reduzindo dependência de esforço manual por meio de automação inteligente e uso aplicado de IA com foco em ganho estrutural de produtividade e qualidade e não apenas otimização pontual.

Estabelecer critérios métricas e indicadores de qualidade performance segurança e resiliência garantindo que as entregas atendam padrões corporativos e objetivos de negócio atuando como guardião técnico das soluções críticas.

Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas

Atuar como mentor de engenheiros em todos os níveis (incluindo seniores e staff) promovendo cultura de excelência e crescimento contínuo

Desenvolver capacidades técnicas do time através de code reviews pair programming e sessões de knowledge sharing

Criar e manter knowledge base organizacional documentando decisões técnicas padrões e lições aprendidas

Elevar o nível técnico da organização através de treinamentos workshops e compartilhamento de melhores práticas

Resolução de Problemas Complexos

Ser o especialista de referência para análise e resolução de desafios técnicos complexos de alta criticidade

Desenvolver soluções escaláveis e sustentáveis que equilibrem requisitos técnicos prazos e objetivos de negócio

Conduzir análises de causa raiz em incidentes críticos e implementar medidas preventivas

Identificar e eliminar gargalos técnicos que impactam performance escalabilidade ou qualidade das entregas

Colaboração Interfuncional e Business-Oriented

Trabalhar em estreita colaboração com Pre-Sales suportando elaboração de propostas técnicas e definição de soluções

Participar de reuniões com clientes para apresentar soluções técnicas arquiteturas e casos de uso

Colaborar com Product Management e Design para garantir alinhamento e entrega de soluções de alta qualidade

Apoiar na identificação de novas oportunidades técnicas em clientes existentes e prospects

Atuar como interface técnica entre demandas dos clientes e capacidades da Inmetrics

Inovação e Innovation Lab

Colaborar com o Innovation Lab no desenvolvimento de automações frameworks e aceleradores reutilizáveis

Pesquisar e implementar novas tecnologias especialmente em áreas de IA automação e modernização de aplicações

Criar ativos de propriedade intelectual que aumentem eficiência e diferenciem os serviços da Inmetrics

Transformar conhecimento técnico em soluções replicáveis que reduzam custos e aumentem previsibilidade

Experiência Profissional

Mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software e engenharia de sistemas

Mínimo de 5 anos em posições de liderança técnica (Staff Engineer Tech Lead Distinguished Engineer ou similar)

Experiência comprovada em projetos de grande escala e alta complexidade preferencialmente em consultorias de tecnologia (ThoughtWorks Accenture Avanade Deloitte CI&T NTT Data Globant ou similares)

Histórico sólido em modernização de aplicações legadas e transformação digital

Experiência em ambientes ágeis (Scrum Kanban SAFe) e metodologias de desenvolvimento modernas

Experiência Técnica Específica

Domínio de múltiplas linguagens de programação (Java Python JavaScript/TypeScript C# Go ou similares)

Expertise em arquiteturas modernas: Microservices Event-Driven Serverless Cloud-Native

Experiência prática com plataformas cloud (AWS Azure GCP) e serviços gerenciados

Conhecimento profundo de DevOps CI/CD Infrastructure as Code e observabilidade

Experiência com ferramentas de automação RPA e integração de sistemas

Conhecimento aplicado de Inteligência Artificial Machine Learning e GenAI em contextos de engenharia de software

Experiência em Cliente e Mercado

Experiência em interação direta com clientes em ambientes B2B de tecnologia

Vivência em processos de pré-vendas técnicas elaboração de propostas e apresentações executivas

Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e vice-versa

Experiência em construção e manutenção de relacionamento consultivo com stakeholders técnicos e de negócio

Competências Técnicas (60%)

Arquitetura de Software: Expertise em design de sistemas distribuídos microsserviços APIs RESTful/GraphQL padrões de arquitetura corporativa

Modernização de Aplicações: Domínio de estratégias de refactoring re-architecting re-platforming e re-engineering de sistemas legados

AI & Automação: Conhecimento prático de LLMs RAG prompt engineering RPA e integração de IA em processos de desenvolvimento

Cloud & DevOps: Proficiência em AWS/Azure/GCP Kubernetes Docker Terraform Ansible GitLab/GitHub Actions

Qualidade & Performance: Conhecimento avançado de testes automatizados observabilidade APM capacity planning e otimização de performance

Segurança: Entendimento de práticas de segurança em desenvolvimento (OWASP DevSecOps compliance LGPD)

Data & Analytics: Familiaridade com arquiteturas de dados pipelines data lakes e integração de soluções analíticas

Competências Consultivas e de Negócio (40%)

Visão de Negócio: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio ROI e impacto mensurável para clientes

Comunicação Executiva: Habilidade de apresentar conceitos técnicos complexos de forma clara para audiências não-técnicas (C-level stakeholders)

Pré-Vendas Técnicas: Experiência em elaboração de propostas técnicas RFPs/RFIs demonstrações e provas de conceito

Consultoria: Capacidade de atuar como trusted advisor entendendo desafios do cliente e propondo soluções adequadas

Negociação: Habilidade de negociar trade-offs técnicos prazos e escopo com clientes e stakeholders internos

Soft Skills e Liderança

Liderança Técnica: Capacidade de influenciar sem autoridade formal inspirar times e elevar o nível técnico da organização

Mentoria: Habilidade de desenvolver outros engenheiros através de feedback construtivo coaching e exemplo prático

Pensamento Estratégico: Visão de longo prazo capacidade de antecipar tendências tecnológicas e posicionar a empresa adequadamente

Resolução de Conflitos: Habilidade de navegar divergências técnicas mediar discussões e construir consenso

Aprendizado Contínuo: Curiosidade intelectual abertura para novas tecnologias e capacidade de aprender rapidamente

Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão gerenciar múltiplas prioridades e manter qualidade em ambientes desafiadores

Colaboração: Trabalho em equipe efetivo construção de relacionamentos multidisciplinares e compartilhamento de conhecimento

Idiomas

Português: Fluente (obrigatório)

Inglês: Avançado para leitura técnica e comunicação (desejável para interações com clientes internacionais)

Espanhol: Diferencial considerando operações da Inmetrics na América Latina