Directeur ou Directrice, Développement de projets résidentiels

Sous la supervision de la vice-présidente Développement de projets le directeur ou la directrice de projets résidentiels est responsable de la gestion complète des développements de projets résidentiels de la conception jusquà la livraison. La personne devra assurer la coordination interne et externe veiller au respect des échéanciers des budgets et des normes de qualité tout en contribuant à la croissance stratégique de lentreprise. La personne dirigera des projets complexes en assurant leur faisabilité leur acceptabilité sociale et leur alignement avec les objectifs dabordabilité dinclusion et de durabilité. Il est important de posséder des habiletés en gestion déquipe car la personne chapeautera un département complet. 

Responsabilités : 

• Planifier organiser et superviser toutes les phases des projets résidentiels (planification design construction livraison). 
• Élaborer des stratégies densemble résidentiel alignées avec la vision de lorganisation en tenant compte des réalités du marché des normes urbanistiques et des besoins des communautés. 
• Assurer la viabilité financière des projets : aspect financier analyse de la rentabilité gestion rigoureuse des budgets et des échéanciers. 
• Assurer la conformité des projets aux exigences légales environnementales et règlementaires. 
• Négocier avec les partenaires clés : villes promoteurs investisseurs institutions financières et parties prenantes communautaires. 
• Représenter lorganisation dans les dossiers stratégiques liés à lhabitation laménagement urbain et les politiques publiques. 
• Gérer les relations avec les parties prenantes professionnels et les partenaires financiers. 
• Coordonner les équipes multidisciplinaires et assurer une communication efficace entre les différentes parties des projets. 
• Mettre en place des processus damélioration continue pour optimiser la gestion des projets résidentiels. 
• Préparer les appels doffres et participer à la sélection des fournisseurs. 
• Participer au développement stratégique et à lamélioration continue des processus internes. 
• Toutes autres tâches connexes afin de supporter léquipe dans les opérations quotidiennes.

Qualifications :

• Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets génie urbanisme architecture ou domaine connexe.
• Posséder un minimum de 10 ans dexpérience en gestion de projets immobiliers ou résidentiels dont un minimum de 3 ans en gestion déquipe.
• Expertise approfondie en développement de projets résidentiels (condominiums logements locatifs coopératives etc.).
• Excellente compréhension des enjeux liés à laménagement du territoire aux normes de construction à lurbanisme durable et à labordabilité.
• Habileté à gérer des projets denvergure avec de multiples parties prenantes.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de la suite Office.
• Excellentes compétences en leadership communication et négociation.

Aptitudes : 

• Intégrité et honnêteté.
• Sens de lorganisation et aisance en gestion du temps.
• Bonne communication entregent et fort espritdéquipe.
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
• Dynamisme proactivité et réponse prompte au problème.
• Des compétences analytiques et de résolution de problèmes éprouvées.
• Un esprit axé vers lamélioration continue.

Informations complémentaires :

Travailler chez Montoni cest avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de ladhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de lemployeur allant jusquà 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Une flexibilité dhoraire hybride qui te permet davoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront den apprendre plus sur tes collègues et de tintégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
• Des cours de groupe : Yoga HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur un service de changement de pneus sur place un lave-auto au service Communauto;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Envie dévoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

#TeamMONTONI

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time