- transporto skyriaus ataskaitų rengimas (vidinės/išorinės pajamos kuro nuokrypiai apkrautumas);
- ataskaitų talpinimas dokumentų valdymo sistemoje;
- skyriaus vidinių ir išorės įkainių skaičiavimas;
- skyriaus įsakymų instrukcijų rengimas ir koregavimas;
- skyriaus išlaidų stebėsena ir kontrolė;
- naujų sutarčių su paslaugų tiekėjais derinimas sutarčių terminų ir verčių kontrolė;
- darbas su elektronine transporto valdymo sistema;
- transporto parko remonto nuomos pirkimų-pardavimų organizavimas;
- Bendrovės transporto remonto organizavimas derinimas su servisais;
- darbuotojų konsultavimas transporto valdymo klausimais.
Qualifications :
- aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (transporto ar logistikos srityje būtų privalumas);
- bendros žinios apie transporto priemones ir mechanizmus;
- puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office paketas);
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- savarankiškumas iniciatyvumas ir atsakingas požiūris į darbą.
Papildoma Informacija :
Kandidatui siūlome:
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
- profesinį tobulėjimą turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
- naujų kompetencijų dirbant su tikrais savo srities ekspertais;
- įgyvendinti unikalius iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių EPSO-G;
- įdomų dinamišką ir atsakingą darbą;
- Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!
Informacija apie mėnesinį atlygį:
- atlygis 2000 - 2900 EUR (prieš mokesčius). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo turimą patirtį kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams;
- darbuotojui gali būti mokamas finansinis skatinimas priklausomai nuo Bendrovės ir individualių darbuotojo veiklos rezultatų. Finansinio skatinimo dydis priklausomai nuo darbuotojo veiklos vertinimo rezultatų gali būti nuo 03 iki 2 mėnesinių atlygių dydžio už ypatingos svarbos rezultatus gali būti ir didesnis;
- darbo laikas visa darbo diena;
- darbo sutarties forma neterminuota pilnas etatas;
- darbo vieta - Kaunas.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus patekusius į kitą atrankos etapą.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
transporto skyriaus ataskaitų rengimas (vidinės/išorinės pajamos kuro nuokrypiai apkrautumas);ataskaitų talpinimas dokumentų valdymo sistemoje;skyriaus vidinių ir išorės įkainių skaičiavimas;skyriaus įsakymų instrukcijų rengimas ir koregavimas;skyriaus išlaidų stebėsena ir kontrolė;naujų sutarčių su...
- transporto skyriaus ataskaitų rengimas (vidinės/išorinės pajamos kuro nuokrypiai apkrautumas);
- ataskaitų talpinimas dokumentų valdymo sistemoje;
- skyriaus vidinių ir išorės įkainių skaičiavimas;
- skyriaus įsakymų instrukcijų rengimas ir koregavimas;
- skyriaus išlaidų stebėsena ir kontrolė;
- naujų sutarčių su paslaugų tiekėjais derinimas sutarčių terminų ir verčių kontrolė;
- darbas su elektronine transporto valdymo sistema;
- transporto parko remonto nuomos pirkimų-pardavimų organizavimas;
- Bendrovės transporto remonto organizavimas derinimas su servisais;
- darbuotojų konsultavimas transporto valdymo klausimais.
Qualifications :
- aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (transporto ar logistikos srityje būtų privalumas);
- bendros žinios apie transporto priemones ir mechanizmus;
- puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office paketas);
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- savarankiškumas iniciatyvumas ir atsakingas požiūris į darbą.
Papildoma Informacija :
Kandidatui siūlome:
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
- profesinį tobulėjimą turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
- naujų kompetencijų dirbant su tikrais savo srities ekspertais;
- įgyvendinti unikalius iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių EPSO-G;
- įdomų dinamišką ir atsakingą darbą;
- Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!
Informacija apie mėnesinį atlygį:
- atlygis 2000 - 2900 EUR (prieš mokesčius). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo turimą patirtį kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams;
- darbuotojui gali būti mokamas finansinis skatinimas priklausomai nuo Bendrovės ir individualių darbuotojo veiklos rezultatų. Finansinio skatinimo dydis priklausomai nuo darbuotojo veiklos vertinimo rezultatų gali būti nuo 03 iki 2 mėnesinių atlygių dydžio už ypatingos svarbos rezultatus gali būti ir didesnis;
- darbo laikas visa darbo diena;
- darbo sutarties forma neterminuota pilnas etatas;
- darbo vieta - Kaunas.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus patekusius į kitą atrankos etapą.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less