Controller (mwd) Produktion & Supply Chain Schwerpunkt Performance & Prozesscontrolling

• Konzeption der zukünftigen to-be-Controlling-Prozesse für die Produktions- und Supply Chain sowie Produktkostenkalkulation in SAP S4/HANA
• Mitarbeit im ModernERP-SoftwareProjektteam und enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und SAPImplementierungspartnern
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zielgerichteten Controllingsystems zur Messung von Performance Effizienz und Produktivität in Produktion und Supply Chain
• Analyse von Prozesskosten Durchlaufzeiten Beständen und Produktivität zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Reporting- und BI-Lösungen (z. B. Power BI) zur transparenten Darstellung operativer Kennzahlen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für operative und strategische Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzcontrolling im Rahmen von Budget- Forecast- und Kostenplanungen für die Supply-Chain-Bereiche
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei kennzahlenbasierten Analysen und Optimierungsinitiativen

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik Produktions- oder Logistikmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- und/oder Supply-Chain-Controlling idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance- und Prozesskennzahlen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA insbesondere in den Controlling-Modulen (CO) sowie im Zusammenspiel mit PP MM und FI von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI)

• Analytisches Denkvermögen hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit komplexe Kennzahlen verständlich darzustellen
• Hands-on-Mentalität sowie proaktive Unterstützung der Fachbereiche bei Verbesserungsprojekten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Was wir bieten:

• Mitgestaltung eines globalen Zukunftsprojekts im Rahmen der digitalen ERP-Transformation (SAP S4/HANA)
• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung 
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen Vital- und Sportangebot Prämien gutes Betriebsklima Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.69062 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer HR Business Partner.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time