Analyste expert.e BI

La personne en poste conçoit met en œuvre et supporte des applications BI de qualité répondant à des besoins daffaires. sassure que les applications BI produites satisfont les spécifications.

Responsabilités

• Concevoir planifier et réaliser les solutions BI (de type ETL ou ELT de reporting et de génération de structures multidimensionnelles entre autres) au sein de léquipe de développement;
• Participer activement au plan de transformation numérique de Transat avec la migration de la plateforme BI actuelle sur des technologies cloud;
• Collaborer de façon active avec des interlocuteurs variés ; des partenaires daffaire aux experts technologiques;
• Faire les recommandations stratégiques en lien avec les meilleures pratiques et lécosystème en place;
• Évaluer le temps requis pour toutes les phases de développement de la solution;
• Assurer le support et lentretien des applications développées et au besoin la rotation du soutien durgence 7/24.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
• Minimum de 6 années dexpérience et 3 années en développement dapplications BI;
• Bagage de développement applicatif en plus dexpérience avec la suite Microsoft BI (MSSQL SSIS SSAS SSRS Power BI);
• Maitrise des concepts et du développement ETL (historisation modélisation étoile et data vault traçabilité gestion des métadonnées etc.);
• Connaissance des technologies en lien avec le BI dans le Cloud (Snowflake Big Query) (un atout);
• Intérêt et aptitude pour la résolution de problèmes complexes ; créatif;
• Être un joueur déquipe et coopératif;
• Bilinguisme oral et écrit essentiel*;

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-IK1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time