Project Manager de RRHH (Interim)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Buscamos un/a Project Manager de RRHH para incorporarse de manera temporal (interim) con el objetivo de dar soporte transversal a distintos proyectos estratégicos del área de Recursos Humanos.
Funciones y responsabilidades
La persona seleccionada dará apoyo principalmente en los siguientes proyectos:
Implantación del HRIS HiBob
Acompañar la implementación del sistema HRIS HiBob definido como herramienta común a nivel de grupo.
Ayudar a trazar y estructurar los procesos de RRHH asociados al nuevo sistema asegurando su correcta adopción.
Proyecto de Directores.
Apoyo en el diseño y desarrollo de un proyecto orientado a homogeneizar la formación el onboarding y otros procesos clave para nuevos directores y sus equipos.
Coordinación transversal con las distintas áreas implicadas.
Soporte general a los procesos de RRHH
Apoyo en los procesos de RRHH que se llevan a cabo en la compañía trabajando de manera transversal con los diferentes equipos y departamentos.
Requisitos
Formación universitaria en Psicología Empresariales Relaciones Laborales u otras titulaciones afines.
Nivel alto de inglés.
Experiencia en gestión de proyectos especialmente en: Implantación de herramientas o en marcha de nuevos proyectos dentro de departamentos de RRHH.
Perfil organizado proactivo y con capacidad para trabajar en entornos transversales y dinámicos.
Key Skills
- Project Management Methodology
- Project / Program Management
- Construction Estimating
- Construction Experience
- PMBOK
- Visio
- Construction Management
- Project Management
- Project Management Software
- Microsoft Project
- Project Management Lifecycle
- Contracts
