Infirmier (HF)
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Job Location:
Bretigny-sur-Orge - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie dexercer votre métier dinfirmier autrement. Avec du temps du sens et une vraie dimension humaine. Vous cherchez un environnement où le soin ne se limite pas à un acte technique mais sinscrit dans un accompagnement global de lenfant et de sa Département de lEssonne nous croyons que prendre soin cest aussi écouter rassurer prévenir et expliquer. Cest exactement ce que nous vous proposons ici.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
Rattaché(e) au service de la pouponnière vous intervenez auprès de très jeunes enfants dans un contexte sensible où la vigilance médicale et la bienveillance sont essentielles. Vous jouez un rôle central dans le suivi de la santé des enfants en lien étroit avec les équipes éducatives les médecins et les partenaires extérieurs.
Votre quotidien commence par le recueil et la transmission des informations médicales. Vous observez évaluez et analysez létat de santé des enfants afin dadapter la prise en charge. Vous appliquez les prescriptions médicales réalisez les soins infirmiers nécessaires assurez le suivi des vaccinations des prises de sang et des injections toujours dans le respect strict des règles dhygiène et de sécurité.
Vous organisez les rendez-vous médicaux et paramédicaux accompagnez les enfants selon leurs besoins et assurez lorsque cela est nécessaire la coordination et laccompagnement lors des hospitalisations. Pour certaines situations nécessitant une attention particulière vous garantissez un suivi médical renforcé en lien avec les médecins et les partenaires de santé.
Vous assurez la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux veillez à la couverture vaccinale et jouez un rôle important de prévention auprès des enfants. Vous accompagnez également les parents lors des consultations et hospitalisations en leur apportant des repères des explications et un soutien rassurant. Léducation à la santé fait partie intégrante de votre mission à travers des conseils sur lhygiène la diététique et le confort de lenfant ainsi quun soutien à la parentalité lors des temps de visite.
Votre rôle sinscrit pleinement dans le travail déquipe. Vous collaborez avec lensemble des professionnels intervenant autour de la santé des enfants sensibilisez et accompagnez les équipes éducatives sur les questions de santé et le fonctionnement de linfirmerie. Vous développez et entretenez un réseau de partenaires extérieurs participez aux réunions de synthèse pour les situations sensibles et contribuez à la réflexion collective. Vous assurez également la gestion des stocks pharmaceutiques garantissant la disponibilité et la sécurité des produits.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme dÉtat dinfirmier. Votre expérience vous a permis dacquérir une bonne connaissance du fonctionnement des structures daccueil de lAide sociale à lenfance et du développement physique et psychologique des enfants. Vous maîtrisez les actes infirmiers les règles dhygiène des soins et savez analyser et transmettre vos observations au médecin avec justesse.
Vous êtes à laise dans la communication avec des interlocuteurs variés savez adapter votre posture transmettre les informations et restituer vos analyses en réunion. Vous êtes capable dévaluer lurgence dune situation et dadopter la conduite à tenir appropriée. Organisé(e) rigoureux(se) et autonome vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de disponibilité dadaptabilité et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodes déducation à la santé et de communication écrite et orale.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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Key Skills
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