Agent polyvalent des collèges Collège Marcel Proust (HF)

Champhol - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez quand votre travail est utile visible et apprécié au quotidien. Vous savez que derrière un collège qui fonctionne bien il y a des femmes et des hommes engagés présents attentifs aux détails et toujours prêts à donner un coup de main. Si vous recherchez un poste concret humain et ancré dans la vie locale au plus près des élèves et des équipes éducatives alors cette opportunité au collège Marcel Proust dIlliers-Combray mérite clairement votre attention.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant quagent(e) polyvalent(e) des collèges vous êtes lun des piliers du bon fonctionnement de létablissement. Vous êtes rattaché(e) à la Direction générale adjointe de la solidarité au sein de la direction de léducation de lenseignement supérieur et du sport et placé(e) sous la responsabilité du gestionnaire de létablissement.

Chaque jour vous contribuez à offrir aux élèves aux enseignants et aux personnels administratifs un environnement propre sûr et accueillant.

Votre quotidien commence souvent par le nettoyage et lentretien des locaux quil sagisse des salles de classe des bureaux des annexes des sanitaires du self de la cuisine ou encore de la cour et des espaces extérieurs. Vous savez que ces gestes parfois discrets participent directement au bien-être et aux conditions dapprentissage des élèves.

Vous participez également à la restauration scolaire un moment clé de la journée pour les collégiens. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le service en salle la préparation des repas la plonge ainsi que le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux. Vous appliquez avec sérieux les règles dhygiène alimentaire parce que la sécurité et la santé des élèves sont une priorité.

Votre rôle ne sarrête pas là. Vous contribuez aussi à laccueil de létablissement. Un sourire une information une présence rassurante : vous participez à créer un climat bienveillant et serein dès lentrée du collège.

Et parce que la solidarité est une valeur forte au Département vous pouvez être amené(e) à renforcer une équipe en cas dabsence que ce soit dans votre collège de rattachement ou dans un collège de proximité. Cette polyvalence vous permet de varier les missions de développer de nouvelles compétences et déviter toute routine.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous connaissez ou souhaitez apprendre les règles dhygiène de nettoyage et de sécurité des locaux. Vous êtes attentif(ve) aux consignes et comprenez limportance des procédures tout en gardant un bon sens pratique. Vous appréciez le travail en équipe car vous savez quun établissement scolaire fonctionne grâce à la coopération de chacun.

Vous êtes fiable organisé(e) et capable de vous adapter aux imprévus du quotidien. Votre polyvalence est un véritable atout : passer dune mission à une autre ne vous déstabilise pas au contraire cela rend vos journées plus riches et dynamiques.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité