HR Talent Acquisition
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Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
16 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Chi siamo:
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane dove si svolgono attività di trasporto valori servizi di sicurezza servizi fiduciari e di contazione servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione studio e realizzazione di apparati di sicurezza servizi di networking logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione:
HR TALENT ACQUISITION
HR TALENT ACQUISITION
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà responsabile dellintero processo di selezione per larea territoriale assegnata: dalla condivisione con i referenti operativi dei requisiti dei profili ricercati alla conduzione dei colloqui garantendo linserimento di candidati qualificati e in linea con le esigenze aziendali.
Responsabilità:
La risorsa sarà responsabile dellintero processo di selezione per larea territoriale assegnata: dalla condivisione con i referenti operativi dei requisiti dei profili ricercati alla conduzione dei colloqui garantendo linserimento di candidati qualificati e in linea con le esigenze aziendali.
Responsabilità:
- Analisi delle richieste di assunzione e collaborazione con i referenti operativi per comprendere al meglio i requisiti specifici dei ruoli da ricoprire;
- Pubblicazione annunci di lavoro sui portali e canali di reclutamento;
- Screening dei curricula e gestione delle candidature ricevute;
- Conduzione di colloqui telefonici virtuali e in presenza;
- Valutazione delle competenze hard e soft dei candidati;
- Gestione dei feedback ai candidati e mantenimento della candidate experience;
- Monitoraggio e aggiornamento del database aziendale dei candidati;
- Gestione dei rapporti con le Agenzie Per il Lavoro e degli adempimenti contrattuali (scadenze proroghe trasformazioni cessazioni formazione obbligatoria etc.) a supporto dellufficio amministrazione del personale.
Desideriamo incontrare persone motivate con una forte passione per la talent acquisition e desiderose di entrare a far parte di una realtà in continua evoluzione.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche psicologiche o giuridico-economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di selezione del personale;
- Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di selezione;
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Orientamento al risultato e capacità di gestione del tempo.
Completano il profilo:
- spiccate doti organizzative dinamismo e flessibilità;
- la disponibilità per trasferte allinterno del territorio di competenza e per la partecipazione ad eventi di recruiting;
- il possesso della patente B.
Benefit
Offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi con la prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato;
- Orario full-time con flessibilità in ingresso;
- Smart-working;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Formazione continua e supporto allo sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Paderno Dugnano (MI) con possibili trasferte periodiche presso altre sedi dellazienda.
B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere
B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Lofferta di lavoro è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere orientamento sessuale età etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dellinclusività.
Required Skills:
Diploma
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Illustration
- Defence
- HVAC
- AJAX
- Drafting
- Customer Development
