Chef principal, Équipe de Formation en santé

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique. 

Le Chef principal Équipe de Formation en santé dirige et encadre une équipe de Chefs Formation en santé au sein de lInstitut AbbVie de formation en santé en favorisant une culture inclusive et de haute performance. Dans ce rôle central le titulaire fera avancer la vision stratégique en matière de formation en santé en assurant lalignement avec les priorités organisationnelles ainsi que les besoins dapprentissage en constante évolution des professionnels de la santé. Le Chef principal se fait le champion des plans et des parcours innovants de formation en santé favorise la transformation organisationnelle et numérique. Le titulaire fait respecter systématiquement les normes les plus strictes en matière de conformité et déthique dans toutes les activités de formation en santé dans le but ultime daméliorer les normes de soins pour les patients.

Responsabilités

• Diriger inspirer et encadrer une équipe de chefs Formation en santé dans la conception et la mise en œuvre de plans et de parcours dapprentissage stratégiques dans divers secteurs thérapeutiques.
• Superviser lélaboration et la mise en œuvre dun plan stratégique de formation en santé par les membres de son équipe pour les différents secteurs thérapeutiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires interfonctionnels pour appuyer les objectifs stratégiques de lInstitut AbbVie pour les divers secteurs thérapeutiques.
• Favoriser une culture damélioration continue en établissant et en intégrant les meilleures pratiques et les approches novatrices en matière de formation en santé.
• Favoriser linnovation en cernant de manière proactive les lacunes en recommandant des améliorations et en mettant en œuvre des solutions innovantes afin daméliorer les résultats de formation.
• Veiller à ce que les initiatives de formation en santé respectent strictement les réglementations de lindustrie les normes éthiques et les politiques dAbbVie et surveiller les activités de révision des normes de formation.
• Influencer défendre et communiquer efficacement limpact des initiatives de formation en santé auprès des parties prenantes en veillant à lalignement avec les objectifs organisationnels et en obtenant le soutien et lengagement de toutes les parties prenantes.
• Participer activement aux comités liés à la formation en santé et répondre aux besoins organisationnels connexes en représentant le département et en mettant à profit son expertise pour faire avancer les priorités interfonctionnelles et les solutions innovantes.
• Veiller à lexécution sans faille en ce qui a trait aux échéanciers aux budgets et aux livrables des projets pour toutes les offres de formation en santé de lInstitut AbbVie de formation en santé.
• Mettre à profit les données et les analyses pour évaluer lefficacité des initiatives de formation en santé pour lamélioration continue et la démonstration de limpact mesurable des activités départementales.
• Diriger ladoption et lintégration des technologies et des solutions numériques afin den maximiser lutilisation et limpact.

Qualifications :

Compétences requises

• Baccalauréat requis; diplôme en sciences ou dans un domaine lié à la santé un atout. Un diplôme détudes supérieures est aussi considéré comme un atout.
• Au moins 8 ans dexpérience dans lindustrie pharmaceutique les dispositifs médicaux ou des secteurs connexes liés à la formation en santé.
• Capacité démontrée à gérer du personnel avec une expérience en direction et en développement déquipes.

Aptitudes requises :

• Capacité éprouvée à motiver encadrer et développer des équipes hautement performantes.
• Expérience en direction déquipes dans le cadre de changements ainsi quen transformation organisationnelle.
• Communicateur efficace capable dinfluencer et dengager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Capacité éprouvée à établir des partenariats avec des parties prenantes internes et externes.
• Compréhension éprouvée de concepts commerciaux et cliniques dans divers secteurs thérapeutiques.
• Bon sens de lorganisation et de la gestion de projets.
• Esprit stratégique et analytique et grande capacité à favoriser linnovation dans les approches de formation en santé.

AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste car il implique de collaborer avec des employés des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à lextérieur du Québec.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time