Prodavačka Zlín, Nábřeží (různé úvazky)

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem stabilitu a rozvoj.

Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek který mu nejlépe vyhovuje.

Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

25hodin/týden(nástupní mzda 22 063 Kč po 22 750 Kč po 23 438 Kč a po 3 letech 24 125 Kč)

30 hodin/týden(nástupní mzda 26 475 Kč po 27 300 Kč po 28 125 Kč a po 3 letech 28 950 Kč)

35 hodin/týden(nástupní mzda 30 888 Kč po 31 850 Kč po 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč)

Pracovní náplň

• vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
• práce na pokladně
• dopékání pečiva
• doplňování a kontrola čerstvosti zboží
• udržování pořádku a čistoty v prodejně

Váš profil

• už Vám bylo 18 let
• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
• ochota pracovat o víkendech a svátcích
• chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
• fyzická zdatnost a elán do práce

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• 30 dní dovolené již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené protože víme že odpočatý zaměstnanec spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců