Traction System Métier Manager

Req ID:505029

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Missions principales :

• Gérer le métier Système couvrant la Traction ferroviaire et les solutions Green Energy (Batteries Hydrogène ...) pour le site afin datteindre les objectifs QCD des appels doffres/projets/programmes
• Gérer et développer léquipe sur le site
• Contribuer à lamélioration continue de leur métier en collaboration avec léquipe dingénierie centrale
• Promouvoir et assurer le déploiement des normes processus et outils AMS et métier correspondants sur le site en trouvant un équilibre adéquat entre les exigences des projets et celles du métier.
• Gérer la charge de travail du métier sur le site.

En charge de :

• Soutenir léquipe dans la résolution des problèmes en particulier ceux impliquant dautres parties prenantes (internes ou externes) et laider à définir les priorités.
• Gérer le développement de léquipe métier du site afin de garantir ladéquation entre les capacités la charge de travail et les compétences avec le soutien du N1.
• Veiller à ce que des ressources adéquates soient affectées aux projets/programmes/appels doffres attribués au site.
• Assurer le bon suivi des lots de travail QCD pour le site
• Gérer les prévisions de la charge de travail du site sur la base des hypothèses fournies par le responsable de la charge de travail et identifier les ressources nécessaires pour garantir le respect des engagements QCD du projet.
• Sassurer que les règles et processus dingénierie sont compris et appliqués.
• Rendre compte de lavancement des activités du métier du site et alerter le N1 en cas de problème susceptible davoir un impact sur la réalisation de lengagement QCD.
• Développer linnovation.

Responsable de :

• Mettre en place une organisation pour assurer la bonne gestion des appels doffres/projets/programmes conformément aux instructions/processus applicables du métier..
• En fonction de la taille de léquipe du site et de la charge de travail assumer le rôle et les responsabilités techniques sur un projet ou un appel doffres.
• Arbitrer en cas de problème dans lallocation des ressources (personnel outils etc.) pour lexécution des lots de travaux.
• Définir les objectifs annuels de formation et arbitrer entre les demandes des responsables de domaine.
• Appliquer et suivre le cycle de gestion du personnel dans les délais impartis pour le site conformément aux instructions N1 et RH.
• Avoir une vision proactive et critique des études globales réalisées par léquipe du site afin daméliorer leur adéquation/cohérence et leur conformité aux instructions et directives applicables.
• Fournir un retour dinformation à lingénierie centrale sur lapplication des processus métier.

Contributeur pour :

• Collaborer avec léquipe dingénierie centrale pour lamélioration continue du métier.
• Définir la stratégie de sous-traitance en liaison avec le service Approvisionnement et sur la base des contributions des responsables de domaine/EDU

Compétences et aptitudes

• Profil Ingénieur expérimenté expérience du ferroviaire recommandée
• Minimum 10 ans dexpérience dont 5 en management déquipes techniques pluridisciplinaires
• Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Orientation client / Compétences en gestion
• Approche structurée organisée et pratique
• Gestion des conflits
• Maîtrise de langlais et de la langue nationale sur le site
• Résilience

Il ny a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis déchanger avec vous!

Remarque importante

En tant quemployeur présent dans plus de 63pays nous souscrivons au principe dégalité daccès à lemploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expérimenté