Pessoa Executiva De Relacionamento Jr

Atuar junto aos credenciados de menor porte valor e criticidade prestando suporte administrativo operacional aos credenciados mantendo relacionamento com os médicos clinicas hospitais etc. prospectando novos credenciados apresentando vantagens e propostas de atração visando o aumento e expansão da rede credenciada apoiando na elaboração dos contratos e realização de negociações e reajustes mantendo o cadastro atualizado bem como elaborar e apresentar relatórios gerenciais referentes aos resultados de credenciamentos buscando manter e aumentar a disponibilidade de atendimento aos clientes e a satisfação dos clientes atuando sob orientação.

• Realizar as atividades de gestão de credenciados de menor porte valor e criticidade fazendo a gestão da Rede Direta prospectando profissionais Médicos Clinicas Hospitais etc. através de visitas apresentando a CNU vantagens e propostas de atração visando o credenciamento para atendimento aos clientes/conveniados e cumprimento da legislação.
• Realizar contato e visitas aos credenciados verificando a qualidade dos serviços contratados identificando suas necessidades e acompanhando reclamações e dúvidas até a solução com objetivo de estreitar o relacionamento e desenvolver ações de melhorias.
• Monitorar o atendimento das cláusulas contratuais e a qualidade da prestação de serviços dos prestadores realizando reuniões para negociações ou renegociações de reajustes ou fluxo de atendimento ou descredenciamento quando necessário.
• Prestar suporte aos credenciados esclarecendo dúvidas mantendo o cadastro atualizado avaliando e analisando as documentações / contratos e efetuar as providências necessárias para elaboração dos contratos da área.
• Analisar base de dados e documentos obrigatórios atendendo as exigências da ANS e viabilizando a implantação do credenciado no Grupo CNU.
• Avaliar e enviar documentação necessária dos prestadores para as áreas responsáveis para elaboração de contratos de prestação de serviços pelos médicos clinicas hospitais e parceiros credenciados.

Superior em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou área afins

Ter vivência em Saúde Suplemetar (Prestador ou Operadora)

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.