Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs med rundt 4600 medarbeidere i Norge Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest.
I løpet av 200 år har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv helse og verdier for kundene våre. I Gjensidige engasjerer vi oss og målet vårt er å bli Nordens mest kundeorienterte forsikringsselskap. Og hva trenger vi for å klare dette Jo dyktige lagspillere. Derfor søker vi nå nysgjerrige nytenkende og løsningsorienterte studenter som ønsker seg praktisk og relevant erfaring innen Digital kommunikasjon og Innholdsproduksjon.
Internshipordningen
Som intern hos oss vil du få:
Du vil jobbe ca. 20 % fra august 2026 og ut juni 2027 ved hovedkontoret vårt i Oslo. Vi legger vekt på høy fleksibilitet slik at jobben du gjør hos oss ikke går utover hvordan du presterer på skolen.
Innenfor digital kommunikasjon og innholdsproduksjon tilbyr vi følgende internship:
Avdelingen Konsernkommunikasjon har konsernansvar for intern og ekstern kommunikasjon. Konsernkommunikasjon er 19 medarbeidere i Norge Sverige og Danmark. Vi har ansvar for intern kommunikasjon sosiale medier og presse. Vi er også rådgivere til forretningsområdene og konsernledelsen.
Som intern hos oss vil du jobbe med å lage engasjerende innhold både tekst og video i konsernets interne kommunikasjonskanaler. I teamet som jobber med internkommunikasjon får du en viktig rolle som innholdsprodusent i våre interne kommunikasjonskanaler. Du skal lage artikler og videoer som bidrar til å inspirere engasjere og motivere alle som jobber i Gjensidige. Viktige tema her er strategien vår Level up! verdier og historier som bidrar til å styrke merkevaren vår med oss får du en hverdag med utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et trygt og godt arbeidsmiljø. Arbeidsglede er viktig for oss. Vi har det gøy sammen og vil hverandre vel.
Vi ser etter deg som:
Broker Commercial er ansvarlig for de største selskapene samt alle meglerbetjente kunder i Norge og Danmark inkludert pensjonsforsikring. Avdelingen består av rundt 75 medarbeidere og kjennetegnes av et sterkt kommersielt fokus og tett samarbeid på tvers av landegrensene.
Som en del av vårt team vil du ha en sentral rolle i markedsføringsarbeidet mot våre meglerhus. Du vil bidra til å identifisere utvikle og formidle relevant innhold gjennom ulike kanaler inkludert nyhetsbrev og distribusjonsløsninger. Arbeidet innebærer ansvar for månedlige informasjonsbrev samt å sikre at kommunikasjonen er tydelig engasjerende og profesjonell. Du vil også jobbe med å videreutvikle og profesjonalisere våre presentasjoner. I tillegg vil du bistå i planlegging og gjennomføring av kundearrangementer for å sikre gode opplevelser og styrke relasjonene våre.
Vi ser etter deg som:
CoE Market & New Channel har ansvar for å utvikle strategier og tiltak som styrker merkevaren tiltrekker kunder og skaper engasjement. Dette inkluderer markedsanalyser merkevarebyggende og taktiske markedsaktiviteter mediestrategi og kanaloptimalisering samt utvikling og kontinuerlig forbedring av nettsideinnhold på . Målet er vekst og verdiskaping både på kort og lang sikt gjennom målrettet kommunikasjon.
Som en del av team vårt vil du ha en sentral rolle i arbeidet med redaksjonelt innhold til (Gjensidiges digitale innholdsmagasin). Du vil utvikle idéer og produsere nytt innhold tilpasset ulike målgrupper for å vekke interesse og drive trafikk fra relevante kanaler. I tillegg vil du oppdatere og optimalisere eksisterende redaksjonelle saker for å sikre at innholdet holder seg aktuelt engasjerer leserne og gir effekt i form av besøk og lesing.
Vi ser etter deg som:
Tribe Pensjon samler forretning teknologi og data i tverrfaglige squader for å levere helhetlige digitale kundeopplevelser og drive lønnsom vekst i pensjon. Vi tar ende-til-ende ansvar for de viktigste kundereisene Bli kunde Være kunde bedrift / ansatt og Oppgjør med raskere flyt fra idé til produksjon tett på brukernes behov. Vi speiler arbeidsform og samhandling fra Gjensidige Forsikring for å gi sømløse opplevelser på tvers av Gjensidige.
Som en del av vårt team vil du jobbe med å utvikle og produsere informativt innhold til ulike kanaler og for ulike målgrupper. Det kan være alt fra materiale til sosiale medier til innhold som skal brukes på mer målrettede og innloggede kundesider. Arbeidsoppgavene vil være en kombinasjon av kreativ idéutvikling manusarbeid innspilling og redigering av korte filmer i tett samarbeid med fagpersoner. Dette gir en spennende blanding av konseptutvikling historiefortelling innholdsproduksjon og innsikt i hvordan vi kommuniserer pensjon på en enkel og tydelig måte.
Vi ser etter deg som:
Praktisk informasjon
Internshipet er beregnet til å fylle en 20 % stilling ved siden av studiene gjennom studieåret 2026/2027 med oppstart i august/september. Stillingen er selvsagt lønnet med timebetaling.
Ønsker du ett innblikk i hvordan det er å jobbe i Gjensidige Meld deg på Gjensidigedagen ! Send inn din søknad her: Gjensidigedagen.
I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål om deg selv og legger ved CV karakterutskrift og/eller vitnemål. Søknader som mangler etterspurt informasjon vil ikke bli vurdert.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsene over Da synes vi at du skal tenke nytt og ta sats (søke ). Så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.
Forsikringsbransjen er utrolig spennende. Ønsker du et innblikk i hvordan vi jobber Følg oss på Instagram TikTok og LinkedIn eller les mer på du spørsmål til stillingen ta kontakt med:
Søknadsfrist:01.03.2026
Required Experience:
Intern