Gruppenleiterin Stahlbau & Schweißen

Für unseren Standort in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Gruppenleiter*in Stahlbau & Schweißen:

Das gibts bei uns zu tun:

• Fertigungssteuerung und -prozesse: Planung Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Fertigungsprozesse sowie Prüfung der Fertigungsunterlagen auf Richtigkeit und Steuerung der Fertigungsaufträge. Verantwortung für das Cycle Counting zur Sicherstellung korrekter Bestände.
• Führung: Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Abteilung Stahlbau Zusammenbau und Schweißen. Überwachung der Zeitwirtschaft sowie Klärung personalrelevanter Fragestellungen. Einbindung von Fremdfirmen und Arbeitnehmerüberlassungen.
• Technologien und Bearbeitungsstrategien: Einführung neuer Fertigungstechnologien Optimierung von Fertigungsabläufen und Werkzeugstrategien sowie Verantwortung für die Definition Entwicklung und Implementierung innovativer Bearbeitungs- und Automatisierungsstrategien (inkl. Schweißrobotik).
• Investitionen Werkzeuge und Vorrichtungen: Planung sowie Wirtschaftlichkeits- und Effizienzrechnungen von Investitionen in Ausrüstung und Anlagen auf Basis der Unternehmensstrategie oder Zielvorgaben der Geschäftsleitung inklusive Beschaffung optimaler Werkzeuge Entwicklung von Vorrichtungen und Koordination von Leasing-Werkzeugen.
• Arbeitssicherheit und Unterweisungen: Beurteilung von Gefährdungen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen sowie Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Fertigungsumfeld mit einer Weiterbildung zum Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusste strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Führungs- und Organisationsstärke.
• Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung mit koordinierenden oder führenden Aufgaben fundierten Kenntnissen in der Prozessoptimierung und bei Technologieeinführungen sowie umfassende Erfahrung im Bereich Zusammenbau von Stahlbaukomponenten und in diversen Schweißverfahren (MAG/WIG/UP).
• Fachwissen: Kenntnisse in Arbeitssicherheit Gefährdungsbeurteilungen Fertigungs- und Produktionssteuerung sowie im Umgang mit Fertigungsunterlagen. 
• Technisches Verständnis: Erfahrung mit Automatisierungs- und Schweißrobotikprozessen Werkzeug- und Vorrichtungsmanagement Investitionsbewertung sowie Bestandsmanagement.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und Office 365.

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub 
• 375 Stunden-Woche 
• Bike Leasing
• Eigene Mitarbeiterkantine 
• Aktiensparprogramm
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung Gesundheits- & Vorsorgeleistungen Hilfestellung bei Verbraucher-Themen rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Zusätzliche Informationen :

Aller Anfang ist leicht ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter .

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten von der Kontaktaufnahme abzusehen.

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Konecranes verpflichtet sich für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitendenund Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. 

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time