En raison de lexpansion continue de nos activités en France nous souhaitons recruter un stagiaire Chef de Projet pour le secteur Real Estate.
La bonne stratégie de livraison pour un projet naît dune préparation détaillée au cours de laquelle les exigences commerciales les risques les contraintes et les intérêts des parties prenantes sont prises en compte. Un suivi tout au long de la durée de vie du projet permet de relever efficacement les défis pour atteindre les objectifs de nos clients en termes de temps de coût et de qualité.
Vos responsabilités
Encadré par le Chef de Projet (Senior) vous aurez les missions suivantes :
- Soutenir une équipe de projet pluridisciplinaire à toutes les étapes du projet de la conception jusquà la livraison dans le cadre de projets complexes et excitants sur des projets de toutes tailles
- Accompagner le Chef de Projet dans son rôle clé dinterface quotidienne avec le client
- Contribuer à latteinte des objectifs du client en faisant en sorte que les projets soient livrés à temps en atteignant les objectifs de coûts et en respectant les normes de qualité
- Participer au suivi du planning au suivi financier à la gestion des risques et à la rédaction de compterendu
- Sassurer de la bonne circulation des informations au sein de léquipe projet et avec le client.
Qualifications :
- Vous êtes en dernière année à lESTP ou dans un établissement similaire et vous recherchez un stage de fin détudes de 6 mois (TFE)
- Vous montrez un intérêt réel pour la gestion de projet et ses outils ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.
- Flexible autonome avide dapprendre accessible sachant travailler en équipe.
- Français et Anglais courant (une grande partie du travail seffectuera en Anglais).
- Bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues.
- Bonne maîtrise du pack Office.
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons :
Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale multiculturelle ambitieuse comptant plus de 22 000 personnes présentent dans 60 pays. Nous soutenons nos clients où quils se trouvent dans le monde ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture de nouveau endroit et de nouveau client nous vous offrons différentes opportunités.
Développement de carrière : Si vous apportez votre talent votre enthousiasme et votre détermination nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de lindustrie et dêtre exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.
Diversité de projet/secteur: Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale environnementale et économique significative. Cela inclut le secteur énergétique le service public/transport les Data centers la santé lhôtellerie et plein dautre secteur dans lesquels vous vous épanouirez!
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
Please find out more about us at our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
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LinkedIn
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
En raison de lexpansion continue de nos activités en France nous souhaitons recruter un stagiaire Chef de Projet pour le secteur Real Estate.La bonne stratégie de livraison pour un projet naît dune préparation détaillée au cours de laquelle les exigences commerciales les risques les contraintes et l...
En raison de lexpansion continue de nos activités en France nous souhaitons recruter un stagiaire Chef de Projet pour le secteur Real Estate.
La bonne stratégie de livraison pour un projet naît dune préparation détaillée au cours de laquelle les exigences commerciales les risques les contraintes et les intérêts des parties prenantes sont prises en compte. Un suivi tout au long de la durée de vie du projet permet de relever efficacement les défis pour atteindre les objectifs de nos clients en termes de temps de coût et de qualité.
Vos responsabilités
Encadré par le Chef de Projet (Senior) vous aurez les missions suivantes :
- Soutenir une équipe de projet pluridisciplinaire à toutes les étapes du projet de la conception jusquà la livraison dans le cadre de projets complexes et excitants sur des projets de toutes tailles
- Accompagner le Chef de Projet dans son rôle clé dinterface quotidienne avec le client
- Contribuer à latteinte des objectifs du client en faisant en sorte que les projets soient livrés à temps en atteignant les objectifs de coûts et en respectant les normes de qualité
- Participer au suivi du planning au suivi financier à la gestion des risques et à la rédaction de compterendu
- Sassurer de la bonne circulation des informations au sein de léquipe projet et avec le client.
Qualifications :
- Vous êtes en dernière année à lESTP ou dans un établissement similaire et vous recherchez un stage de fin détudes de 6 mois (TFE)
- Vous montrez un intérêt réel pour la gestion de projet et ses outils ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.
- Flexible autonome avide dapprendre accessible sachant travailler en équipe.
- Français et Anglais courant (une grande partie du travail seffectuera en Anglais).
- Bonnes compétences rédactionnelles pour gérer le reporting dans les deux langues.
- Bonne maîtrise du pack Office.
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons :
Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale multiculturelle ambitieuse comptant plus de 22 000 personnes présentent dans 60 pays. Nous soutenons nos clients où quils se trouvent dans le monde ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture de nouveau endroit et de nouveau client nous vous offrons différentes opportunités.
Développement de carrière : Si vous apportez votre talent votre enthousiasme et votre détermination nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de lindustrie et dêtre exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.
Diversité de projet/secteur: Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale environnementale et économique significative. Cela inclut le secteur énergétique le service public/transport les Data centers la santé lhôtellerie et plein dautre secteur dans lesquels vous vous épanouirez!
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy productive and flexible working environment that respects work-life balance.
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No
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