Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un/a Gerente de Proyectos / Scrum Master Senior con fuerte orientación a entrega de valor métricas de desempeño y mejora continua capaz de liderar equipos ágiles complejos conectar negocio y tecnología y asegurar resultados sostenibles en contextos de transformación organizacional.
Este rol es clave para empoderar equipos gestionar la complejidad optimizar flujos de trabajo y asegurar el cumplimiento de OKRs gobierno ágil y métricas de delivery alineado al Playbook de Agilidad y lineamientos de la Tribu.
Responsabilidades
Guiar diseñar y coordinar el establecimiento seguimiento y cumplimiento de OKRs asegurando alineación estratégica entre negocio y ejecución.
Asegurar la entrega continua de valor utilizando métricas de delivery y flujo (lead time cycle time throughput WIP predictibilidad etc.).
Monitorear y mejorar el desempeño de los equipos mediante indicadores ágiles Lean y de flujo.
Velar por el correcto funcionamiento metodológico y el cumplimiento del gobierno ágil prácticas homologadas y estándares de calidad.
Fomentar una cultura saludable colaborativa y de alto desempeño promoviendo la mejora continua.
Liderar facilitar y acompañar equipos bajo enfoques Agile y Lean (Scrum Kanban Lean XP Design Thinking).
Facilitar ceremonias ágiles y espacios de toma de decisiones efectivas.
Ejecutar labores de mentoring coaching y formación en metodologías ágiles liderazgo y mejora de procesos.
Identificar causas raíz cuellos de botella y oportunidades de mejora en procesos y flujos de trabajo.
Gestionar riesgos del proyecto incluyendo riesgos psicosociales laborales.
Coordinar y facilitar la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
Acompañar la adopción de nuevas formas de trabajo en entornos dinámicos y de cambio constante.
Requisitos
-Título profesional en Tecnología Ingeniería Comercial Ingeniería en Procesos o carreras afines.
-Experiencia sólida en Gestión de Proyectos Productos Digitales y Desarrollo de Software.
-Certificación reconocida en una o más de las siguientes áreas (deseable):
-Dominio de metodologías ágiles y Lean con capacidad de adaptación a distintos contextos organizacionales.
-Experiencia comprobable en mentoring coaching y facilitación de equipos.
-Conocimiento en gestión de riesgos psicosociales.
-Entendimiento general de:
Competencias clave
Fuerte orientación a resultados y métricas.
Liderazgo colaborativo y empoderamiento de equipos.
Excelentes habilidades de facilitación y comunicación.
Capacidad de análisis de causa raíz y resolución de problemas complejos.
Proactividad e identificación continua de oportunidades de mejora.
Pensamiento Lean foco en flujo y eficiencia.
Manejo constructivo de conflictos.
Capacidad para conectar negocio tecnología y personas.
Innovación práctica y toma de decisiones basada en datos.
Plus deseable
Experiencia en industria financiera especialmente en:
PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
Contrato a término indefinido Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
Posición 100% presencial en Quito!
Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantementeBienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable! Prepárate y únete a esta aventura! Qué encontrarásRet...
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un/a Gerente de Proyectos / Scrum Master Senior con fuerte orientación a entrega de valor métricas de desempeño y mejora continua capaz de liderar equipos ágiles complejos conectar negocio y tecnología y asegurar resultados sostenibles en contextos de transformación organizacional.
Este rol es clave para empoderar equipos gestionar la complejidad optimizar flujos de trabajo y asegurar el cumplimiento de OKRs gobierno ágil y métricas de delivery alineado al Playbook de Agilidad y lineamientos de la Tribu.
Responsabilidades
Guiar diseñar y coordinar el establecimiento seguimiento y cumplimiento de OKRs asegurando alineación estratégica entre negocio y ejecución.
Asegurar la entrega continua de valor utilizando métricas de delivery y flujo (lead time cycle time throughput WIP predictibilidad etc.).
Monitorear y mejorar el desempeño de los equipos mediante indicadores ágiles Lean y de flujo.
Velar por el correcto funcionamiento metodológico y el cumplimiento del gobierno ágil prácticas homologadas y estándares de calidad.
Fomentar una cultura saludable colaborativa y de alto desempeño promoviendo la mejora continua.
Liderar facilitar y acompañar equipos bajo enfoques Agile y Lean (Scrum Kanban Lean XP Design Thinking).
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Identificar causas raíz cuellos de botella y oportunidades de mejora en procesos y flujos de trabajo.
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Requisitos
-Título profesional en Tecnología Ingeniería Comercial Ingeniería en Procesos o carreras afines.
-Experiencia sólida en Gestión de Proyectos Productos Digitales y Desarrollo de Software.
-Certificación reconocida en una o más de las siguientes áreas (deseable):
-Dominio de metodologías ágiles y Lean con capacidad de adaptación a distintos contextos organizacionales.
-Experiencia comprobable en mentoring coaching y facilitación de equipos.
-Conocimiento en gestión de riesgos psicosociales.
-Entendimiento general de:
Competencias clave
Fuerte orientación a resultados y métricas.
Liderazgo colaborativo y empoderamiento de equipos.
Excelentes habilidades de facilitación y comunicación.
Capacidad de análisis de causa raíz y resolución de problemas complejos.
Proactividad e identificación continua de oportunidades de mejora.
Pensamiento Lean foco en flujo y eficiencia.
Manejo constructivo de conflictos.
Capacidad para conectar negocio tecnología y personas.
Innovación práctica y toma de decisiones basada en datos.
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