Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Fahrzeuginstandhaltung U-Bahn (wmd)

Als Abteilungsleiter*in Instandhaltung U-Bahn übernimmst du die Verantwortung für die anforderungsgerechte Bereitstellung von Personen- und Betriebsfahrzeugen und die Führung von rund 625 Mitarbeitenden in fünf Fachgebieten. Du sorgst dafür dass unsere Hauptstadt rund um die Uhr mobil bleibt mit einem klaren Fokus auf Stabilität Effektivität und Effizienz im Berliner ÖPNV. Mit der Leidenschaft für Technologie und Fahrzeuge und einem hohen Maß an Know-how gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung der Abteilung sowie die anstehenden Change- und Transformationsprozesse mit.

• Du führst sieben Mitarbeitende davon fünf Führungskräfte direkt und sorgst dafür dass sie ihren Aufgaben Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechend bestmöglich eingesetzt weiterentwickelt und gefördert werden.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Koordination einheitlicher Instandhaltungsprozesse sowie Standards für alle Standorte.
• Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung sowie effiziente Ressourcennutzung im Rahmen von Budget- und Kostenverantwortung für Personal Material und Werkstattausrüstung.
• Du entwickelst die dir zugeordneten Arbeitsgebiete sowie die eingesetzten Methoden und Werkzeuge kontinuierlich weiter passt sie an neue technische und organisatorische Anforderungen an und treibst die Einführung moderner Technologien und digitaler Lösungen aktiv voran.

Qualifications :

• fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
• abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Maschinenbau Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) alternativ: gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung

Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) ist eine notwendige Voraussetzung. 

Zusätzlich freuen wir uns über

• die Fähigkeit Mitarbeiter*innen mit einem integrativen wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern
• eine klare Vision für die nachhaltige und langfristige Modernisierung und Digitalisierung von Werkstätten und der Optimierung von Werkstattprozessen und Erfahrung in der Begleitung von großen Change- und Transformationsprozessen
• ausgeprägtes strategisches unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln hervorragende Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1131B.

Du hast Fragen Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen :

Die Mischung machts - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen unabhängig von Religion und Weltanschauung Alter sozialer Herkunft sexueller Orientierung ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft deine BVG! 

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time