Over ons
Wij zijn Next Sense. Wij brengen helderheid in commercieel vastgoed en stimuleren innovatie om klimaat neutrale gebouwen te realiseren. Met behulp van data en simulaties reduceert ons platform het energieverbruik met 50% en stelt het een meerjarige investeringsstrategie op om gebouwen in lijn te brengen met ESG-benchmarks. Next Sense werkt voor internationale klanten zoals Microsoft CHANEL en Amazon.
Het is onze missie om te laten zien niet te vertellen dat commercieel vastgoed tegelijkertijd belevingsgericht en CO₂-neutraal kan zijn. CEO Ferdinand Grapperhaus.
Het kantoor:
De stad Amsterdam is onze thuisbasis. We zijn een internationale groep ambitieuze enthousiaste en gezellige mensen die geloven in het bedenken van grote ideeën en deze ook daadwerkelijk realiseren.
De functie:
Wij zijn op zoek naar een Junior Value & Delivery Manager die ons Implementation & Operations-team komt versterken en ondersteuning biedt bij de implementatie en oplevering van onze Smart Building SaaS-oplossingen voor klanten in Nederland en internationaal.
Je werkt nauw samen met senior managers commerciële teams development building performance teams en externe partners. Daarbij implementeer je smart-buildingprojecten die gebruikmaken van IoT-sensornetwerken plattegronden AI en data-integraties.
Je werkt in een internationaal opererend team en ondersteunt zowel Nederlandse als internationale klanten. Daarom is uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels essentieel in deze rol.
Deze startersfunctie is ideaal voor iemand die enthousiast is over werken op het snijvlak van slimme gebouwen technologie duurzaamheid en data.
Wat ga je doen:
Ondersteunen bij de implementatie en oplevering van onze IoT- en SaaS-oplossingen met focus op technische en gebouw gerelateerde aspecten.
Werken met plattegronden en gebouwdocumentatie om digitale tweelingen te maken met tools zoals AutoCAD Revit of vergelijkbare software.
Ondersteunen bij de plaatsing aansluiting en inbedrijfstelling van IoT-hardware en sensornetwerken.
Databronnen en gebouwassets onboarden in ons platform en zorgen voor een correcte configuratie.
Afstemmen met interne teams en externe stakeholders (installateurs partners en klanten) om een soepele projectuitvoering te waarborgen tijdens de implementatiefase en fungeren als ondersteunend aanspreekpunt gedurende de levenscyclus van het product.
Eigenaarschap nemen over operationele en handmatige taken die nodig zijn voor succesvolle projectoplevering en het opschalen van onze processen.
Bijdragen aan de continue verbetering van implementatietools documentatie en processen met als doel meer structuur kwaliteit en schaalbaarheid.
Jij hebt:
Vloeiend Nederlands (moedertaal of gelijkwaardig) en professioneel Engels zowel mondeling als schriftelijk (vereist).
02 jaar ervaring in een relevante rol (bijv. implementatie technische projectondersteuning operations gebouwtechnologie) óf een sterke motivatie om in deze rol te groeien.
Opleiding of praktijkervaring met het werken met gebouwplattegronden en tools zoals AutoCAD Revit of vergelijkbare software.
Affiniteit met of basiskennis van IoT computer- of sensornetwerken smart buildings of gebouwtechnologie (via werk studie of projecten).
Een gestructureerde en detailgerichte manier van werken.
Een proactieve pragmatische probleemoplossende houding en je durft vragen te stellen.
Een hands-on mentaliteit en de bereidheid om te leren door te doen.
Motivatie om bij te dragen aan slimmere gezondere efficiëntere en duurzamere gebouwen door middel van technologie.
Je krijgt geleidelijk meer verantwoordelijkheid naarmate je ervaring en zelfvertrouwen groeien.
Nice to have (maar niet vereist):
Technische of gebouwde-omgeving gerelateerde opleiding (bijv. Bouwkunde Architectuur met interesse in IoT Facility Management Energie IT of vergelijkbaar).
Ervaring met IoT IT-netwerken regeltechniek datakoppelingen APIs en bouwfysica is een pré.
Ervaring met werken in een startup of een snel veranderende omgeving.
Wat wij bieden:
Een contract voor één jaar met de intentie tot verlenging aangezien dit een vaste functie betreft.
8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris.
27 vakantiedagen per jaar.
Flexibel thuiswerken: de mogelijkheid om meerdere weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
Persoonlijke ontwikkeling: een individueel opleidingsbudget van maximaal 1.000 per jaar en 5 betaalde persoonlijke groeidagen om zelf in te vullen.
Welzijn: gezonde lunches snacks en drankjes op kantoor; doe mee met de hardloopclub of neem deel aan door medewerkers georganiseerde after-work activiteiten.
Een bedrijfs-laptop en een maandelijkse vergoeding van 25 voor telefoonkosten.
Reiskostenvergoeding op basis van werkelijke kosten/kilometers.
Praktische training en coaching door ervaren collegas.
Werk bij een jong snelgroeiend bedrijf dat de wereld anders wil laten kijken naar een duurzame toekomst jouw werk maakt écht impact.
Leer en werk aan de voorhoede van smart-building en IoT-innovatie binnen de vastgoedsector.
Hybride werkmodel: 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam en tot 10 dagen volledig remote werken in je eerste jaar.
Let op: dit aanbod is gebaseerd op een fulltime dienstverband (40 uur per week).
Solliciteer op de functie
Wil jij ons team komen versterken als onze nieuwe Junior Value & Delivery Manager Dan horen we graag van je!