Team Leader Inbound (mwd)

Wir suchen engagierte Unterstützung für unseren InboundBereich um einen reibungslosen und effizienten Warenfluss dieser verantwortungsvollen Position trägst du maßgeblich dazu bei dass unsere Prozesse im Wareneingang strukturiert transparent und sicher ablaufen. Wenn du gerne im Team arbeitest den Überblick behältst und Freude daran hast Abläufe aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende zu unterstützen bist du bei uns genau richtig.

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHT

• Sicherstellung eines korrekten und effizienten Warenflusses im Wareneingang
• Organisation eines optimalen Entlade Informations und Buchungsprozesses
• Sichtbare Unterstützung des Teams sowie Weitergabe aller relevanten Informationen
• Verantwortung für Ordnung Sicherheit und ein gutes Arbeitsumfeld
• Mitwirkung bei der Einarbeitung Entwicklung und Koordination der Mitarbeitenden
• Kommunikation zwischen Inbound operativen Bereichen und Management
• Bearbeitung von Problemfällen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Übernahme von Aufgaben im Notfallmanagement sowie Durchführung von AdhocTätigkeiten

Qualifications :

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Verantwortungsbewusste strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft sichtbar Verantwortung im Bereich zu übernehmen
• Idealerweise Erfahrung im Wareneingang oder in vergleichbaren logistischen Bereichen
• Kommunikationsstärke und Freude daran Mitarbeitende zu unterstützen und zu motivieren
• Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft Prozesse aktiv mitzugestalten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE BEWIRB DICH JETZT!

Zusätzliche Informationen :

RecruitingProzess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem VideoInterview rechnen in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSKWerte Tradesman Colleague und Corporate Spirit beschreiben das Verhalten und die Haltung die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit ßerdem legen wir großen Wert darauf Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen unabhängig von Alter Geschlechtsidentität Herkunft sexueller Orientierung körperlichen oder geistigen Fähigkeiten Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time