Afin de renforcer léquipe nous sommes à la recherche dune personne motivée organisée et proactive pour soutenir notre service RH
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du pôle vous serez en charge de la bonne continuité des missions suivantes qui vous seront confiées :
Administration du personnel :
Préparation des contrats de travail et avenants
Préparation et suivi des dossiers dembauche (dossier administratif DPAE visite médicale..)
Assurer la mise à jour des documents et des dossiers des collaborateurs
Suivi des intérimaires
Préparation des paies :
Suivi de la gestion des temps
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Calcul de certaines variables de paie
Validation des bulletins de paie
Calcul des Tickets restaurants
Piloter la formation :
Mise en œuvre et suivi du plan
Suivi du budget formation
Suivi des indicateurs formation
Gérer la partie administrative dans loutil dédié
Relation avec les OPCO et les organismes de formation.
Définition et élaboration de parcours de formation
Participation aux recrutements
Suivi des candidatures
Entretiens téléphoniques
Participation à des forums et salons
Participation à lintégration des nouveaux collaborateurs
Dautres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et lactualité de lentreprise.
Notre poste vous permettra de faire preuve de polyvalence et de développer une vision complète des Ressources Humaines
Qualifications :
Vous voulez nous aider à pérenniser lactivité industrielle et le développement des territoires en toute confiance
Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac3) vous justifiez dune première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste généraliste en Ressources Humaines.
Vous possédez de bonnes bases en droit du travail en paie et avez une aisance rédactionnelle.
Doté(e) dun bon esprit déquipe vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et savez faire preuve de discrétion.
Votre polyvalence votre rigueur et votre sens de lorganisation seront indispensables pour jongler entre les diverses facettes du poste tout en priorisant les urgences et sassurer du respect des échéances.
Informations supplémentaires :
Et parce quon sait aussi bien traiter nos talents :
Salaire à déterminer Primes annuelles / 13ème Mois / Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe /
Participation / Épargne salariale / CET
Télétravail possible à lissue de la formation
Ce poste est à pourvoir en CDI Statut Agent de Maitrise en horaire de journée du lundi au vendredi
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more