Ingénieure ou Ingénieur principal e Systèmes de télécommunications
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En tant quingénieur-e principal-e vous serez un pivot important de lorganisation et serez responsable de la gestion des projets dun groupe dingénieurs et de techniciens réalisant des mandats en télécommunications. Vous agissez comme maitre dorchestre et responsable de discipline avec nos clients et vous assurer aussi un rôle de gestion et daccompagnement technique des ressources sous votre responsabilité. Les mandats touchent principalement à la télécommunication filaire et sans-fil la réseautique linfrastructure TI etc. Le poste nest pas restreint à un bureau dattache spécifique.
Principales responsabilités
- Accompagner clients et projets dans un rôle conseil
- Assurer la gestion de projets et la gestion des ressources impliquées
- Participer activement à lélaboration de documents techniques dappels doffres
- Diriger superviser et élaborer des plans et devis
- Superviser et rédiger des rapports et analyses technologiques
- Diriger et introduire les évolutions technologiques
- Procéder à des relevés de site dans le but de collecter linformation nécessaire pour réaliser lingénierie
- Développer et entretenir des relations daffaires internes et externes
Qualifications :
- Baccalauréat en génie électrique en télécommunications ou léquivalent
- Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec
- Minimum de 15 années dexpérience en systèmes de télécommunications et TI
- Leadership rôle conseil responsable de discipline vulgarisation et coaching
- Capacité à mobiliser et à gérer des équipes et des projets multidisciplinaires
Pour plus dinformations contactez Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons
- Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employés et à la famille
- Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada
- 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente
- Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires :
Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.
Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).
Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Business Development
- Classroom Experience
- Dayforce
- Go
- Cloud Computing
- AWS
- Teaching
- Administrative Experience
- Leadership Experience
- negotiation
- SAS
- Data Analysis Skills
About Company
Welcome?to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, youll find a place where youll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.? We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entre ... View more
