Ingénieur(e) Qualification Process Pharmaceutique (HF)

Sainte-Foy-lès-Lyon - France

Yearly Salary: EUR 35000 - 40000

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités pharmaceutiques nous recherchons une Ingénieure Qualification Process (H/F).

Rattachée au Chef de Projet Process vos missions principales seront les suivantes :

Définir et déployer la stratégie de qualification des procédés de production en environnement GxP.

Rédiger exécuter et revoir les protocoles et rapports de qualification (QI QO QP).

Participer à la mise en service et à la qualification des procédés (fabrication formulation remplissage conditionnement).

Gérer les déviations non-conformités et actions correctives/préventives (CAPA) liées aux activités de qualification.

Assurer linterface avec les équipes process production qualité et validation.

Contribuer aux audits internes audits clients et inspections réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 (ingénieur master ou équivalent) en génie des procédés pharmacie biotechnologies ou domaine scientifique équivalent et justifiez dun minimum de 3 ans dexpérience sur une fonction de qualification process en environnement pharmaceutique.

Vous avez une appétence forte pour les environnements réglementés et les procédés industriels complexes.
Vous disposez dexcellentes qualités de rigueur danalyse et de communication et savez travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.

La maîtrise des référentiels BPF / GMP est indispensable.
Un bon niveau danglais professionnel est requis.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- Laccompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- Lengagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.