Técnicoa Senior en Salud y Seguridad (H&S)

• Posición: Técnico/a Senior en Salud y Seguridad (H&S)
  
• Localización: Montornès del Vallès (Barcelona)
  
• Industria: Química
  
• Tipo: Senior Modalidad: Híbrido (4 días en oficina / 1 remoto)
  

El contexto

Buscamos incorporar un Técnico/a Senior en Salud y Seguridad (H&S) para uno de nuestros clientes de industria química. Te incorporarás a un grupo industrial internacional de origen familiar con HQ en Montornès del Vallès y presencia en varios países en un momento de evolución del área de sostenibilidad (creada recientemente) y de impulso de una cultura preventiva más madura. El equipo está creciendo y busca pasar de un enfoque reactivo a uno proactivo basado en sistema estándares herramientas y adopción real en planta con proyectos de digitalización y expansión/arranque de nuevas instalaciones.

La misión

Tu misión será elevar el nivel de madurez de Salud y Seguridad: consolidar un sistema de gestión efectivo reforzar la cultura preventiva en todos los niveles (operación y mandos) y habilitar a Producción y áreas soporte para que la prevención sea propiedad del negocio manteniendo un estándar técnico alto y una comunicación excelente.

Responsabilidades clave

• Impulsar y estructurar el sistema de gestión de H&S (procedimientos estándares rutinas herramientas y seguimiento).
  
• Asegurar presencia en planta y cercanía al terreno: identificar riesgos proponer mejoras y acompañar su implantación.
  
• Diseñar y desplegar iniciativas de cambio cultural (observaciones preventivas workshops campañas hábitos y liderazgo en seguridad).
  
• Liderar la comunicación de H&S: redactar documentación clara adaptar mensajes a distintos públicos y vender iniciativas internamente.
  
• Coordinar investigaciones de incidentes/accidentes y garantizar la ejecución de acciones correctivas y preventivas.
  
• Dar soporte técnico en PRL (evaluaciones de riesgos higiene industrial trabajos especiales etc.) asegurando credibilidad técnica y rigor.
  
• Gestionar proyectos transversales de digitalización relacionados con permisos de trabajo e investigación/registro y análisis de incidentes.
  
• Colaborar con Producción Mantenimiento RRHH y comités internos para integrar H&S en procesos y decisiones.
  
• Contribuir a la estandarización y transferencia de buenas prácticas a nivel grupo (en coordinación con HQ).
  
• Participar en necesidades de H&S asociadas a arranques/cambios en plantas e instalaciones (planificación evaluación y control).
  

• Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  
• Experiencia sólida en entornos industriales exigentes y con riesgos relevantes.
  
• Capacidad de comunicación muy alta especialmente escrita: sintetizar estructurar y adaptar el mensaje por audiencia.
  
• Habilidad para liderar e influir sin jerarquía: impulsar adopción gestionar resistencias y generar compromiso.
  
• Orientación a sistema y mejora continua: crear métodos que hagan que las cosas pasen (más allá del día a día reactivo).
  
• Solidez técnica y criterio: investigar contrastar y sostener decisiones con rigor.
  
• Proactividad y resiliencia.
  
• Inglés profesional (B2/C1) para colaborar en iniciativas y documentación con equipos internacionales.
  
• Valorable: experiencia/fortaleza en ergonomía y en herramientas de cultura preventiva (p. ej. observaciones preventivas BBS etc.).
  

• Incorporación al departamento de Data & Development con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional.
  
• Salario competitivo según experiencia.
  
• Jornada completa y contrato indefinido.
  
• Horario flexible.
  
• 37 días laborables libres (ej. 2025: 25 a elegir Semana Santa Navidad puentes tu cumpleaños).
  
• Remuneración flexible (seguro médico competitivo ayuda guardería cheque vuelta al cole (300 )).
  
• Comedor subvencionado (chef propio).
  
• Formación subvencionada.
  
• Buen ambiente dinamismo cercanía y cultura de colaboración.