Desde FRICE Consulting empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica.
En este momento para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Consultor/a SAP EWM - Labor Management
- País: Chile
- Modalidad: Remoto (con disponibilidad para viajar dentro de Chile durante los rollouts)
- Tiempo de asignación: 6 meses (con posibilidades de extensión)
- Jornada Laboral: Full time lunes a viernes (Horario y calendario laboral de Chile)
Objetivo del puesto:
- Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP EWM Labor Management para implementar y poner en marcha el proceso en 3 CDs.
Responsabilidades:
- Analizar diseñar y optimizar procesos de SAP EWM Labor Management.
- Configurar y mantener estándares laborales actividades y mediciones de productividad.
- Implementar y dar soporte a funcionalidades de monitoreo de desempeño y control de tiempos.
- Participar en integraciones con SAP EWM / ERP / S/4HANA.
- Ejecutar pruebas funcionales go-live y soporte post implementación.
- Proponer mejoras orientadas a eficiencia operativa y productividad.
- Documentar procesos y brindar soporte funcional avanzado.
Requisitos:
- Ingeniero en informática o carreras afines.
- Experiencia senior comprobable como Consultor SAP EWM con foco en Labor Management.
- Sólidos conocimientos en configuración de estándares laborales actividades y medición de productividad.
- Experiencia en implementaciones y/o rollouts de SAP EWM Labor Management.
- Participación en pruebas funcionales go-live y soporte post productivo.
- Capacidad analítica autonomía y enfoque en optimización operativa.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos de negocio.
Conocimientos deseables:
- Conocimiento de integración con SAP ERP / S/4HANA.
En FRICE Consulting valoramos la diversidad e inclusión fomentando un entorno donde el talento trasciende cualquier diferencia.
Únete a nuestra Comunidad FRICE!
No dudes en postular por el portal.
Desde FRICE Consulting empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica. En este momento para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países nos encontramos en la búsqueda de un talento para el p...
Desde FRICE Consulting empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica.
En este momento para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Consultor/a SAP EWM - Labor Management
- País: Chile
- Modalidad: Remoto (con disponibilidad para viajar dentro de Chile durante los rollouts)
- Tiempo de asignación: 6 meses (con posibilidades de extensión)
- Jornada Laboral: Full time lunes a viernes (Horario y calendario laboral de Chile)
Objetivo del puesto:
- Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP EWM Labor Management para implementar y poner en marcha el proceso en 3 CDs.
Responsabilidades:
- Analizar diseñar y optimizar procesos de SAP EWM Labor Management.
- Configurar y mantener estándares laborales actividades y mediciones de productividad.
- Implementar y dar soporte a funcionalidades de monitoreo de desempeño y control de tiempos.
- Participar en integraciones con SAP EWM / ERP / S/4HANA.
- Ejecutar pruebas funcionales go-live y soporte post implementación.
- Proponer mejoras orientadas a eficiencia operativa y productividad.
- Documentar procesos y brindar soporte funcional avanzado.
Requisitos:
- Ingeniero en informática o carreras afines.
- Experiencia senior comprobable como Consultor SAP EWM con foco en Labor Management.
- Sólidos conocimientos en configuración de estándares laborales actividades y medición de productividad.
- Experiencia en implementaciones y/o rollouts de SAP EWM Labor Management.
- Participación en pruebas funcionales go-live y soporte post productivo.
- Capacidad analítica autonomía y enfoque en optimización operativa.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos de negocio.
Conocimientos deseables:
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